工伤赔偿是劳动者在生产经营活动中遭受事故或患职业病后，由用人单位依法给付的经济补偿和医疗待遇。那么，退休后能否继续享受工伤赔偿呢？

一、退休了单位工伤赔偿还有吗？

根据《工伤保险条例》相关规定，劳动者退休后，工伤保险待遇按照其退休前享受的工伤保险待遇继续发放。具体包括：

伤残津贴：按退休前标准继续发放。

一次性伤残补助金：一次性发放，标准与退休前相同。

医疗费：按实际发生额支付，不设时限。

生活护理费：按退休前标准继续发放，直至生活不能自理。

职业康复费、职业培训费：按需提供，不设时限。

交通费、食宿费：因工伤需要治疗或康复发生的交通费、食宿费按规定报销。

二、退休后工伤医疗费如何报销？

退休人员因工伤就医，医疗费报销流程如下：

申请人持《工伤认定书》或《工伤鉴定结论》等材料向当地工伤保险经办机构申请。

工伤保险经办机构将材料转交指定医疗机构进行医疗费用审核。

医疗费用经审核后，由工伤保险经办机构直接拨付至医疗机构。

三、退休后工伤丧葬费如何申领？

退休人员因工伤死亡，其法定受抚养人可申领丧葬费。具体流程如下：

申请人持《工伤认定书》或《工伤死亡证明》等材料向当地工伤保险经办机构申请。

工伤保险经办机构根据规定计算丧葬费金额并一次性支付给法定受抚养人。

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