工伤死亡是一种令人痛心的悲剧，对于受害者的家庭来说，除了失去亲人的痛苦，他们还需要面对经济上的困境。在深圳，工伤死亡赔偿是由法律规定的，本文将探讨深圳工伤死亡赔偿的多少。

法律依据

深圳工伤赔偿的法律依据主要包括《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》和《深圳市工伤保险暂行办法》等相关法律法规。根据这些法律规定，雇主应当为员工购买工伤保险，一旦员工发生工伤死亡，其家属有权获得相应的赔偿。

赔偿标准

根据《工伤保险条例》，深圳工伤死亡赔偿主要包括以下几个方面：

1. 丧葬费：雇主应当支付因工伤死亡而产生的丧葬费用，具体标准由当地人民政府制定并公布。

2. 抚恤金：对于因工伤死亡而丧失供养人的，雇主应当支付一次性抚恤金。抚恤金的标准由当地人民政府根据当地经济发展水平和工伤保险基金状况制定并公布。

3. 生活费：对于因工伤死亡而丧失供养人的，雇主应当支付一定期限内的生活费。生活费的标准由当地人民政府根据当地经济发展水平和工伤保险基金状况制定并公布。

实际操作

深圳作为中国经济发展最快的城市之一，对于工伤死亡赔偿的标准也在不断提高。根据深圳市人力资源和社会保障局的规定，2021年度深圳市工伤死亡赔偿标准如下：

1. 丧葬费：最高不超过当地居民人均可支配收入的20倍。

2. 抚恤金：按照被扶养人的年龄、与死者的关系和死者的工资水平等因素进行计算，最高不超过当地居民人均可支配收入的80倍。

3. 生活费：按照被扶养人的年龄、与死者的关系和死者的工资水平等因素进行计算，最高不超过当地居民人均可支配收入的80倍。

需要注意的是，以上标准仅供参考，具体赔偿金额还应根据实际情况进行评估和计算。

维权途径

如果受害者的家属对工伤死亡赔偿存在异议，他们可以通过以下途径维护自己的合法权益：

1. 协商解决：家属可以与雇主进行协商，尽量达成双方都能接受的赔偿金额。

2. 法律诉讼：如果协商无果，家属可以向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议，或者直接向法院提起诉讼，寻求法律保护和赔偿。

3. 寻求法律援助：对于经济困难的家属来说，他们可以申请法律援助，由政府提供经济支持和法律帮助。

深圳工伤死亡赔偿的具体金额是根据相关法律法规和当地政府的规定而定的。家属可以通过合法途径维护自己的权益，包括协商解决、法律诉讼和寻求法律援助等。希望通过这些措施，能够为受害者的家庭带来一定的经济帮助和安慰。