作为一名法律顾问，我经常遇到这样的问题：工伤之后公司不赔偿怎么办？在中国，工伤保险制度是非常重要的，对于受伤的员工来说，能够获得工伤赔偿是非常重要的权利。如果您遇到了公司不赔偿工伤的情况，以下是一些建议。

了解工伤保险制度

您需要了解工伤保险制度的相关规定。根据中国的《工伤保险条例》，企业应当依法参加工伤保险，为员工购买工伤保险。一旦员工在工作中发生意外受伤，企业应当依法支付工伤保险赔偿金。如果公司不赔偿工伤，您可以通过法律途径来维护自己的权益。

寻求法律援助

如果公司不赔偿工伤，您可以寻求法律援助。您可以咨询专业的劳动法律顾问或律师，寻求他们的帮助和建议。他们可以帮助您分析案件，评估您的权益，提供相关的法律援助。

提起诉讼

如果公司不赔偿工伤，您可以考虑提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动合同法》，企业应当保障员工的合法权益，包括工伤赔偿。如果公司违反了相关法律规定，您可以通过法院起诉企业，维护自己的权益。

维护自己的权益

在面对公司不赔偿工伤的情况下，最重要的是要维护自己的权益。您可以通过法律途径来维护自己的权益，不要轻易放弃。您也可以通过劳动监察部门或工会来寻求帮助，让更多人关注您的情况，增加维权的力量。

工伤之后公司不赔偿是一种违法行为，您有权利通过法律途径来维护自己的权益。在面对这样的情况时，不要轻易放弃，寻求专业的法律援助，维护自己的权益。

希望以上建议对您有所帮助，如果您需要进一步的法律咨询，可以随时联系我们。