拿到手指十级工伤鉴定书后可以享受的工伤待遇为获得7个月的本人工资，若是单位因为职员伤残而与职员解除劳动合同，那么十级伤残的职员还可以获得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

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拿到手指十级工伤鉴定书后可以享受怎样的工伤待遇?

1、拿到手指十级工伤鉴定书后可以享受的工伤待遇为获得7个月的本人工资

根据《工伤保险条例》

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

(2)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2、劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

3、十级伤残的职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

4、符合下列条件的，可办理工伤医疗费报销业务：

(1)已参加工伤保险;

(2)经县人力资源和社会保障局认定为工伤;

(3)在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的(情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救);

(4)需转统筹地区以外就医的，须在新源县社保局填写《新源县工伤职工转院转诊申请表》，经社会保险经办机构批准同意。

(5)工伤认定单位与缴费单位须一致。

工伤事故中外伤怎么鉴定工伤等级?

工伤事故中外伤鉴定工伤等级的，应该在伤情相对稳定后，向市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

《工伤保险条例》

第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

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