来源：律师网工伤损害成都人身伤害赔偿律师

简介：1、工伤鉴定结果出来后，需要多长时间才能收到赔偿？1、获得劳动能力鉴定结论后，需要多长时间才能领取伤残津贴？目前《工伤保险条例》等相关法律法规并无明确规定。2、用人单位依法缴纳工伤保险的，工伤待遇由用人单位和工伤保险基金分别承担。由用人单位承担的部分，可根据伤残程度直接向用人单位索偿。工伤保险基金承担的部分，必须按照有关规定向用人单位索取。必须向社会保险行政部门办理缴费手续，批准无误后方可缴费。

1、收到工伤鉴定结果后多久能拿到赔偿？

1、目前《工伤保险条例》等相关法律法规对于劳动能力鉴定结论结束后多久才能领取伤残津贴没有明确规定。

2、用人单位依法缴纳工伤保险的，工伤待遇由用人单位和工伤保险基金分别承担。由用人单位承担的部分，可根据伤残程度直接向用人单位索偿。工伤保险基金承担的部分，必须按照有关规定向用人单位索取。必须向社会保险行政部门办理缴费手续，批准无误后方可缴费。

3.一般来说，各地工伤保险行政部门都会有自己的工作流程。如果向工伤保险行政部门报送的材料齐全，一般情况下，劳动部门会在三十天内予以处理。

2.如果我的雇主拖延支付工伤赔偿金，我该怎么办？

《中华人民共和国劳动争议处理条例》第六条规定：“劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”

如果双方未能达成协议，双方之间的争议适用仲裁时效。但双方已达成协议，不再受仲裁时效的约束。双方已达成协议。如果对方不履行协议，就相当于违约，可以向法院提起诉讼。目前，该争议不属于仲裁委员会的管辖范围。

如果双方此前已达成赔偿协议，则无需仲裁，直接提起诉讼即可。

发生劳动争议后，双方可以通过协商解决，这是最直接、最快的节省成本的方式。双方达成赔偿协议，意味着双方不存在任何纠纷，债权债务关系已经确定，只要履行就会消灭。一方不履行协议的，另一方可以依据赔偿协议向法院提起诉讼。由于工伤赔偿事项已转化为债权债务关系，无需走劳动争议仲裁程序，自然不受申请仲裁时限的限制。