根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的相关规定，工伤造成的伤残或死亡，劳动者或其家属有权获得一定的工伤保险金和医疗补偿。那么，如果劳动者因工伤失去了两个手指，应该如何进行赔偿呢？

工伤保险金

根据《工伤保险条例》，劳动者因工伤造成丧失劳动能力的，可以享受工伤保险金。对于失去两个手指的情况，根据伤残程度，工伤保险金的标准是有明确规定的。具体来说，失去两个手指的伤残等级一般会被认定为一定程度的伤残，根据不同地区和具体情况，工伤保险金的标准会有所不同。但失去两个手指的劳动者可以获得一定比例的月工资作为伤残津贴，同时还可以获得一次性伤残补助金。

医疗补偿

除了工伤保险金之外，劳动者还有权获得工伤医疗补偿。对于失去两个手指的情况，劳动者可以获得相应的医疗费用报销。这包括手术费、康复治疗费用、康复辅助器具费用等。劳动者应该及时向用人单位提供相关的医疗证明和费用清单，以便及时获得医疗费用的报销。

劳动者权益保护

在享受工伤保险金和医疗补偿的过程中，劳动者应当注意保护自己的合法权益。劳动者应当及时向用人单位报告工伤情况，并尽快办理工伤认定手续。劳动者要妥善保管自己的医疗证明和费用清单，确保能够及时获得医疗费用的报销。劳动者还应当了解自己的权益，如果在享受工伤保险金和医疗补偿的过程中遇到问题，可以向劳动保障部门求助，维护自己的合法权益。

对于工伤造成失去两个手指的情况，劳动者可以获得工伤保险金和医疗补偿。在享受这些权益的过程中，劳动者应当了解自己的权益，保护自己的合法权益，确保能够及时获得应有的赔偿和补偿。用人单位也应当履行好相关的义务，保障劳动者的合法权益，共同维护良好的劳动关系。