作为一名法律顾问，我经常收到关于工伤赔偿的咨询。其中一个常见的问题是，如果工伤没有达到十级，那么该如何进行赔偿？在中国，工伤赔偿是根据工伤程度来确定的，而十级工伤是最高级别，但并非所有工伤都能达到这个级别。那么，对于没有达到十级的工伤，赔偿应该如何进行呢？

根据工伤程度确定赔偿

根据中国的《工伤保险条例》，工伤程度分为十级，从一级到十级依次递增。不同级别的工伤，对应着不同的赔偿标准。工伤程度越高，赔偿金额也越高。

工伤没有达到十级的赔偿

对于工伤没有达到十级的情况，赔偿金额将根据工伤程度进行确定。根据《工伤保险条例》，工伤程度分为轻伤、中伤和重伤，每种程度都有对应的赔偿标准。具体的赔偿金额将根据工伤程度、工伤人员的工资以及实际损失来确定。

轻伤赔偿

对于轻伤工伤，赔偿金额一般是根据工伤人员的工资、医疗费用以及一定的护理费用来确定的。轻伤工伤的赔偿金额相对较低，但仍然能够覆盖工伤人员的医疗和生活费用。

中伤赔偿

对于中伤工伤，赔偿金额将会更高一些，因为中伤工伤可能会导致工伤人员的长期伤残，需要更多的医疗和护理。中伤工伤的赔偿金额也会考虑到工伤人员的工资损失以及可能的康复费用。

重伤赔偿

对于重伤工伤，赔偿金额将会更高，因为重伤工伤可能会导致工伤人员的严重伤残甚至永久伤残，需要更多的医疗、护理和康复。重伤工伤的赔偿金额也会考虑到工伤人员的工资损失、生活费用以及可能的精神损失。

工伤没有达到十级时的赔偿是根据工伤程度、工伤人员的工资以及实际损失来确定的。如果您或您的亲友遇到了工伤的情况，建议及时咨询相关法律顾问或律师，以便了解自己的权益和应该获得的赔偿。希望本文对您有所帮助。