一、法律法规规定

《工伤保险条例》第三十一条规定，“用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理工伤保险登记。”第七十二条规定，“职工发生工伤，由用人单位按照本条例规定支付工伤保险待遇。”

二、职工享受工伤保险待遇

北京作为全国的政治中心，严格依法保障职工的权益。工伤职工有权享受以下工伤保险待遇：

（1）医疗费用：职工因工受伤或患职业病所需治疗的医疗费用由用人单位负担。

（2）伤残津贴：职工因工伤导致残疾，由用人单位按照规定支付伤残津贴。

（3）一次性伤残补助金：职工因工伤导致一定程度的残疾，由用人单位按照规定支付一次性伤残补助金。

（4）死亡抚恤金：职工因工伤死亡，由用人单位按照规定支付死亡抚恤金。

三、用人单位义务与责任

用人单位作为职工工伤保险的缴费单位，有以下义务与责任：

（1）依法为职工缴纳工伤保险费。

（2）在职工发生工伤后，及时向社会保险经办机构申报并提供相关材料。

（3）按照规定支付工伤保险待遇，不得拖欠或克扣。

（4）做好工伤预防工作，为职工提供安全的劳动环境。

四、职工权利保障

如果用人单位未按规定提供工伤保险待遇或拖欠、克扣职工工伤保险待遇，职工可以通过以下途径维权：

（1）向工伤保险经办机构投诉。

（2）向劳动保障部门举报。

（3）向人民法院提起诉讼。

北京工伤赔偿由单位承担，是法律规定的职工福利保障。用人单位有义务为职工缴纳工伤保险费，并及时支付工伤保险待遇。职工在发生工伤时，可以依法维护自己的合法权益。

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