工伤赔偿是单位出吗？答案是肯定的。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，用人单位应当按照职工因工受伤的程度和相关规定，向职工提供工伤保险待遇。

工伤赔偿的范围

工伤赔偿包括医疗费用、误工费、伤残补助金、一次性伤残补助金、护理费、交通费、生活护理费、精神损害抚慰金等。

用人单位的赔偿责任

用人单位应当对职工因工受伤承担赔偿责任。具体包括：

1、及时向社会保险机构申报工伤事故；

2、按照工伤认定决定书规定的赔偿项目和标准支付工伤赔偿金；

3、安排职工进行工伤康复治疗；

4、为职工提供必要的劳动保护设施和条件；

5、对职工因工伤致残的，安排就业或提供其他劳动帮助。

职工的权利

职工因工受伤，有权获得以下权利：

1、要求用人单位支付工伤赔偿金；

2、要求用人单位安排工伤康复治疗；

3、要求用人单位安排就业或提供其他劳动帮助；

4、对工伤认定或工伤赔偿金的数额有异议的，可以申请劳动仲裁或者提起诉讼。

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