不，不可以。工伤没认证再去赔偿是不被允许的。工伤认证是工伤赔偿的重要前提，没有工伤认证，就无法认定工伤事故的发生，也就无法获得相应的工伤赔偿。

工伤认证的重要性

工伤认证是确认工伤事故发生并认定工伤责任的过程，其重要性主要体现在以下几个方面：

1. 保障工伤职工合法权益：工伤认证是工伤职工获得工伤待遇、享受工伤保险的保障，保障工伤职工的基本劳动权益不受侵犯。2. 维护社会公平正义：工伤认定是依法确认工伤事故、认定责任归属，维护社会公平正义的必要手段。3. 预防劳动纠纷：工伤认证有助于明确工伤事故责任和赔偿标准，减少劳动纠纷的发生。

工伤认证流程

工伤认证的流程一般包括：

1. 事故报告：单位或个人在发生工伤事故后，应当及时向有关部门报告。2. 工伤认定：由有关部门（如劳动行政部门、社会保险经办机构）调查认定工伤事故的发生和责任归属。3.伤情鉴定：受害人经工伤认定后，由指定医疗机构对伤情进行鉴定，确定伤残等级。4. 工伤待遇认定：根据工伤认定结果和伤情鉴定结论，由有关部门认定工伤职工享受的待遇。

如果没有工伤认证，赔偿会受到影响

如果没有工伤认证，工伤职工将无法获得以下赔偿：

1. 医疗费：因工伤产生的医疗费用由工伤保险基金支付。2. 工伤津贴：工伤职工因工伤不能工作期间，由工伤保险基金支付工伤津贴。3. 伤残待遇：工伤职工经伤情鉴定有伤残等级的，由工伤保险基金支付伤残待遇。4. 死亡抚恤：工伤职工因工伤死亡的，由工伤保险基金支付死亡抚恤金和丧葬补助金。

工伤认证是工伤赔偿的必要前提。工伤职工在发生工伤事故后，应当及时报告并申请工伤认定，以保障自己的合法权益。

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