一、违约责任与侵权责任能否竞合 在实践中，违约责任与侵权责任时常发生竞合情况。 依据《中华人民共和国民法典》之具体规定，当一方当事人由于其违约行为严重危害到另一方人身及财产权益时，受损方可依法享有选择权，既可向违约一方主张承担相应的违约责任，亦可向侵权一方主张承担相应的侵权责任。 这就意味着，...

一、逾期交房的违约金一般是多少 违约金通常由双方协商设定，不得超出国家规定的最高限额。 根据相关法律，违约金最高不超过实际损失的30%。 另据法条规定，当事人可以约定在违约后向对方支付一定数额的违约金，同时还可以约定损失赔偿额的计算方式。 《》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根...

一、高校教师抑郁症要赔违约金吗 首先，需要明确的是在律的规定中，员工患有抑郁症并不构成用人单位的合法依据，因此，如果您因为患有此种疾病而遭受了解雇，那么您完全有权利向用人单位提出经济赔偿请求。 关于解聘涉及到的违约金问题，这里需要特别注意：对于违约金的上限，应该以用人单位实际提供的培训费用为准；...

一、提前还房贷要违约金吗 关于提前偿还房屋抵押是否需要缴纳罚金，这主要取决于各家银行对这方面的相关规定，以及借款用户实际的还款状况。 诸如部分银行明确规定： 1.如果未按照与银行签订的贷款合同约定的还款方案，按时、依次偿还贷款本金和利息满一整年后选择提前还款，那么将要承担提前归还款项额度3%的...

一、试用期国家公务员离职，违约金怎么算 公职人员乃属国家机关职员编制，无需缴纳违约金。 唯有在企业、商业机构以及国有单位就业者方需履行违约赔偿义务。 国家公务员在试用期阶段即使离职能免除违约金之责。 在试用期期间，不论员工身处何等机构之中，解除雇佣关系均无需支付任何形式的违约金。 若合同中...

一、辞职交违约金后还能吗 你递交了以后也是能去申请劳动仲裁滴。 比如说，你跟公司因为解雇、辞职、离职这些事儿闹矛盾；又或者是你工资、医药费、经济赔偿之类的问题有分歧的话，那就可以按照法律规定去申请劳动仲裁。 《》 第二条 境内的用人单位与劳动者发生的下列，适用本法： （一）因确认发生的争...

一、网上国家诈骗，违约金有效吗 非常明确地阐明了，除了需要接受培训服务或者双方已经确定了严格的保密限制这两者情况之外，雇佣方绝对不能与从事工作的劳动者签订条款规定劳动者必须承担违约责任的合约，也不能以任何方式采用赔偿金、违约赔偿金或违约责任金等形式来让劳动者承担相关责任。 具体的说，以下几方面的...

一、装修贷提前还款有违约金吗 关于装修贷款的提前偿还是否需要缴纳违约金这一问题，主要依据的是贷款合同中的相关条款。 实际上，不同的银行及金融机构对此都有着各自的规定，有的银行可能会对提前还款的时间进行限制并收取一定比例的违约金，例如以提前还款金额的百分比作为标准，或者直接收取一定数额的利息。...

一、如果解雇员工,应该赔偿多少违约金 1、根据我国相关规定，经济补偿应当按照劳动者在本单位实际工作的年限进行计算，每满一年则需向劳动者发放一个月的薪资作为补偿；若劳动者在六个月以上但尚未达到一整年的工作时间，便可视为已完成一年的工作量来计算；而对于不满六个月的工作时间，也应给予劳动者半个月的薪资作...

一、应届生第一次需要赔违约金吗 若未能按照协议约定支付相应金额的违约金，这是可在双方共同商议之下根据实际情况进行调整或合理解决的问题。 如果无法达成共识，当事人可凭借相关证据资料，向具有管辖权限的法院提起诉讼，以维护自身权益并强迫对方支付应得的违约金。 当事人也可以选择申请的途径，由仲裁庭依据...