普法百科第55658页 - 合飞律师

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正常劳动合同到期有补偿吗合法吗

合飞律师3个月前 (03-04)普法百科3

一、正常劳动合同到期有补偿吗合法吗劳动合同到期是否有补偿分情况而定。（一）如果单位不续签，需要进行经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。（二）如果是劳动者不...

老板不给工资没有劳动合同怎么办

合飞律师3个月前 (03-04)普法百科3

一、老板不给工资没有劳动合同怎么办如果老板不给工资且没有劳动合同，可以采取以下措施：（一）收集证据 1. 证明存在的证据，例如工作证、工作服、考勤记录、同事的证言、工作中的往来邮件或聊天记录等，这些都可以间接证明你在该单位工作的事实。 2. 工资相关证据，如工资条、转账记录、与老板协商工...

试用期没签劳动合同怎么办

合飞律师3个月前 (03-04)普法百科4

一、试用期没签劳动合同怎么办试用期内未签订劳动合同，可按以下情况处理：一是与用人单位协商解决。劳动者可主动与用人单位沟通，要求其按照法律规定签订劳动合同，明确双方权利义务关系。协商过程中，要注意保留相关沟通记录，如聊天记录、邮件等，以备后续可能的维权之需。二是若用人单位拒绝签订劳动合同，...

不给工资没有劳动合同怎么办

合飞律师3个月前 (03-04)普法百科4

一、不给工资没有劳动合同怎么办如果遇到不给工资且没有劳动合同的情况，可以通过以下方式解决：（一）收集证据 1. 证明劳动关系存在的证据，例如工作证、考勤记录、工资发放的银行流水（如果有）、同事的证言等。这些证据有助于确定双方存在事实劳动关系。 2. 工资数额相关证据，如工作中的任务单、业...

不签订劳动合同的赔偿标准

合飞律师3个月前 (03-04)普法百科2

一、不签订劳动合同的赔偿标准不签订劳动合同的赔偿标准是有着明确规定的。在法律层面，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的“超过一个月不满一年”表述得十分精准，明确了时间范围的界限。比如，某在员工入职后的第二个月才开始与员工签...

没签劳动合同辞职会被扣工资吗

合飞律师3个月前 (03-04)普法百科3

一、没签劳动合同辞职会被扣工资吗未签劳动合同辞职是否扣工资需要分情况来看。如果劳动者正常履行了辞职的法定程序，用人单位是无权扣工资的。劳动者按照法律规定提前通知用人单位解除劳动关系，即便没有签订劳动合同，用人单位也应当按照劳动者实际工作的时间支付工资。但如果劳动者因为自身的过错给用人单位...

伪造劳动合同怎么立案

合飞律师3个月前 (03-04)普法百科3

一、伪造劳动合同怎么立案伪造劳动合同属于违法行为。立案主要依据以下情况：（一）管辖机关一般由劳动争议发生地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会或者基层人民管辖。如果是涉及刑事犯罪的，由犯罪行为发生地的公安机关立案侦查。（二）立案条件 1. 证据方面要有初步证据证明劳动合同系伪...

没有劳动合同辞职多久可以离职啊

合飞律师3个月前 (03-04)普法百科3

一、没有劳动合同辞职多久可以离职啊如果没有签订劳动合同，辞职时离职的时间需要分情况来看。（一）如果在试用期在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动关系，不需要提前特定的天数。（二）如果已过试用期虽然没有签订劳动合同，但已经建立了事实。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，...

终止劳动合同怎么解决

合飞律师3个月前 (03-04)普法百科4

一、终止劳动合同怎么解决终止劳动合同可按以下方式解决：（一）正常终止的情况 1. 协商一致。如果是用人单位与劳动者协商一致终止劳动合同，双方需签订书面的终止协议，明确终止日期、工作交接、经济补偿（如果有）等相关事项。 2. 合同期满。劳动合同期满，双方没有续签意向时，劳动合同自然终止。用...

劳动合同可以约定起诉吗

合飞律师3个月前 (03-04)普法百科3

一、劳动合同可以约定起诉吗劳动合同中可以约定管辖法院，但不能排除劳动者的诉讼权利。（一）约定管辖法院的合理性 1. 在不违反法律规定的前提下，双方可以约定与劳动合同履行地或用人单位所在地等有实际联系地点的法院管辖案件。这有助于提高解决争议的效率，方便双方参与诉讼。 2. 这种约定体现了的...

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