合飞律师

工伤事故发生后，除了赔偿，受害者还可以获得补偿金。工伤补偿金是由用人单位按照国家规定向受害者支付的，目的是弥补受害者因工伤造成的经济损失。根据《工伤保险条例》的规定，工伤补偿金包括以下几个部分： 一、工伤除了赔偿还有补偿金吗？ 1. 医疗费 是指工伤职工在治疗工伤期间所发生的费用，包括挂号、检...

工伤赔偿标准一般由国家相关法律法规和地方政策规定，其中年龄因素往往作为考量标准之一。 一、年龄大了工伤赔偿标准会变吗 根据我国现行工伤保险条例的规定，工伤职工的工伤保险待遇包括医疗待遇、伤残待遇、死亡待遇和丧葬抚恤待遇等。其中，伤残待遇的评定标准与年龄有关。评定伤残等级时，会根据职工的年龄、工种...

随着经济的发展和社会进步，工伤事故频频发生。劳动者在工作过程中遭遇意外，不仅给身心健康造成伤害，也对家庭和社会带来沉重负担。为保障劳动者权益，国家出台了一系列工伤保险制度，规定劳动者在发生工伤事故后应获得相应的赔偿。那么，工作2个月就发生工伤死亡，是否有赔偿呢？ 一、工作2个月工伤死亡有赔偿吗...

工伤鉴定是判定工伤事故中劳动者劳动能力丧失程度的重要依据，也是认定工伤保险待遇的重要环节。那么，当工伤鉴定没评上，劳动者还能获得赔偿金吗？本文将详细解答这一问题。 一、工伤鉴定没评上又赔偿金吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，工伤鉴定机构作出的工伤认定和劳动能力鉴定结论，对工伤职工及其近亲属具有约...

工伤赔的钱是否从赔偿款中扣除，取决于具体赔偿项目的性质和相关法律法规的规定。具体情况如下： 一、工伤赔的钱要从赔偿款扣吗 根据《工伤保险条例》规定，因工伤造成职工丧失劳动能力，导致医疗费、误工费、生活费等支出的，由工伤保险基金支付。由工伤保险基金支付的赔偿款，不应从其他来源的赔偿款中扣除。 二...

工伤事故发生后，受伤职工在申请工伤赔偿时，需要提供相关材料，其中工资表是必不可少的材料之一。 一、工伤赔偿需要填写工资表吗？ 是的，工伤赔偿需要填写工资表。 根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险待遇的计算基数是职工工资，职工工资包括基本工资、津贴、补贴、奖金以及其他经常性收入。在申请工伤赔偿时...

工伤赔偿是劳动者在受工伤事故或职业病伤害的情况下，由用人单位或其保险机构依法支付给劳动者的经济补偿和医疗费用。工伤赔偿是劳动法中的一项重要制度，是保障劳动者合法权益的重要手段。 一、工伤赔偿需要交费用吗？ 根据我国《工伤保险条例》的规定，劳动者因工伤事故或职业病伤害享有工伤保险待遇。工伤保险待遇...

工伤事故发生后，伤者需要及时进行工伤鉴定，以确定伤残等级和赔偿标准。一些企业在工伤鉴定下来后，因各种原因停止缴纳社会保险，导致伤者无法获得工伤保险待遇。那么，在这种情况下，伤者还能获得赔偿吗？ 一、工伤鉴定下来了停交社保能赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤事故，企业应及时为其申报工...

工伤鉴定是认定工伤等级的重要依据，等级的评定直接关系到工伤赔偿的金额。那么，如果工伤鉴定未达到伤残等级，是否还有赔偿？ 一、工伤鉴定未达等级有赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，工伤鉴定未达到伤残等级的，不属于工伤伤残，因此原则上不享有伤残赔偿。如果工伤导致劳动能力丧失或者减退，但未达到伤残等...

工伤事关劳动者的切身利益，了解相关规定至关重要。本文将为你详细解答工伤过年期间停工是否有赔偿的问题。 一、工伤过年期间停工有赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》规定，工伤停工留薪期内，劳动者享有相应工资福利待遇，包括节假日、双休日等。工伤期间过年放假，劳动者有权获得工资赔偿。 二、春节期间工伤停工涉...