工伤鉴定是判定工伤事故中劳动者劳动能力丧失程度的重要依据，也是认定工伤保险待遇的重要环节。那么，当工伤鉴定没评上，劳动者还能获得赔偿金吗？本文将详细解答这一问题。

一、工伤鉴定没评上又赔偿金吗？

根据《工伤保险条例》的规定，工伤鉴定机构作出的工伤认定和劳动能力鉴定结论，对工伤职工及其近亲属具有约束力。如果工伤鉴定机构认定劳动者不构成工伤或者劳动能力未丧失，劳动者将无法享受工伤保险待遇，包括医疗费、误工费、伤残津贴等。

劳动者仍可以通过以下途径争取赔偿：

1. 劳动仲裁：劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付工伤赔偿金。劳动仲裁委员会根据相关证据，裁决是否认定劳动者为工伤并支付赔偿金。

2. 司法诉讼：如果劳动者对劳动仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼。人民法院将根据《工伤保险条例》的规定以及相关证据，对劳动者的工伤认定和赔偿请求进行审理。

二、工伤认定未通过如何申请劳动仲裁？

劳动者可以按照以下步骤申请劳动仲裁：

1. 准备材料：劳动合同、工伤认定资料、医疗记录等。

2. 向用人单位所在地的劳动仲裁委员会递交仲裁申请书。

3. 参加仲裁庭审，陈述事实、提供证据。

4. 等待仲裁结果。

三、司法诉讼中如何举证工伤？

劳动者在司法诉讼中需要承担举证责任，证明自己构成工伤。可以提供的证据包括：

1. 工伤认定申请书、工伤认定结果。

2. 医疗记录、诊断证明书等医疗资料。

3. 证明劳动者受工伤事故伤害的证人证言。

4. 劳动合同、加班记录等证明劳动者与用人单位劳动关系的证据。

工伤鉴定没评上并不意味着劳动者无法获得赔偿。劳动者可以通过劳动仲裁或司法诉讼途径，根据相关证据证明自己构成工伤，从而维护自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。