合飞律师

兼职签劳动协议有用。 对于兼职工作，签订劳动协议可以明确工作内容、工作时间、报酬等关键信息，避免双方在工作过程中产生误解或纠纷。此外，签订劳动协议还可以保障兼职工作者的合法权益，如获得社会保险、享受法定节假日等。 因此，对于兼职工作，双方应当签订劳动协议，并严格按照协议执行。 法律依据： 《...

公章可以盖劳动合同。劳动合同能盖劳动合同专用章，没有的可以盖用人单位公章。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内与劳动者订立书面劳动合同，非全日制用工可以采用口头形式签订。 根据《中华人民共和国合同法》规定，合同应当...

深圳劳动法特殊规定是什么？ 深圳是中国经济特区的先行者，为了吸引更多的外来投资和促进经济发展，深圳市政府制定了一系列的劳动法特殊规定。这些规定在一定程度上放宽了用工单位的用工条件，同时也保障了劳动者的权益。 具体的深圳劳动法特殊规定包括： 1.试用期最长不得超过6个月。 2.劳动合同期限可以...

医保若连续中断缴费达到或超过3个月，将被视为中断参保，此时将无法使用医保。但请注意，如果中断缴费的时间在3个月以内(不包括3个月)，则不会被视为中断参保。 当中断缴费达到或超过3个月时，从中断缴费的次月起，将不再享受医保待遇。只有重新办理正常缴费手续后的次月起，才能再次享受医保待遇。 另外，如果...

被判刑一年的人不能继续缴纳社保。根据我国相关法律规定，如果参保人员被判处拘役、有期徒刑或无期徒刑，在服刑期间，不再缴纳社会保险费，同时也不计算缴费年限。这意味着，在服刑期间，无论是服刑者本人还是其亲属，都不能为他们购买养老保险。 但是，当刑满之后，这些人可以以社会人员的身份继续缴纳养老保险。在此之...

你是不是也经常在招聘信息中看到“非全日制”这个词，心里却有点打鼓：“这是啥意思？跟全职有什么区别？”“非全日制”是一种非常常见的用工形式，尤其适合想要灵活安排工作时间的人群。非全日制到底是什么呢？今天我们就来详细聊聊这个话题。 非全日制是什么？ 非全日制用工指的是劳动者在同一用人单位平均每日...

在如今多元化的就业环境中，非全日制劳动越来越常见。但关于非全日制的填写，可不是一件简单的事儿，它关系到劳动者和用人单位的诸多权益。下面就让我们深入探讨一下这个问题，相信您看了之后会有更清晰的认识。 一、非全日制劳动合同期限 非全日制劳动合同的期限填写相对灵活。非，通常是以小时计酬为主，劳动者在同...

在我们的职业生涯中，劳动是保障我们权益的重要法律文件。但您知道吗，有些特殊情况下，某些公司可能不需要签订劳动合同。下面就来为您揭晓答案，让您对此有更清晰的认识。 一、什么公司不需要签劳动合同 通常情况下，合法注册经营的公司在雇佣员工时都应当签订劳动合同。然而，存在一些特殊情形。比如非的公司，这类...

在探讨 2017 年劳动法规定的底薪问题之前，先来了解一下底薪的重要性。底薪劳动者的基础部分，直接关系到劳动者的基本生活保障和权益。它不仅影响着劳动者的实际收入，还在一定程度上反映了劳动市场的规范程度和对劳动者的保护力度。那么，2017 年按劳动法底薪究竟是多少呢？让我们一起来深入了解。 一、20...