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双休日加班几倍工资(机关单位加班有加班费吗)
机关单位的员工,在双休日加班,可以获得双倍的工资作为加班费;在法定节假日加班,可以获得三倍的工资作为加班费;在正常的工作日加班,可以获得1.5倍的工资作为加班费。 机关单位双休日加班工资怎么算的? 双休日加班工资一般是双倍。法律规定用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的...
周六周日上班加班工资怎么算(周六周日加班工资怎么算)
周六应当是按照平时工资的两倍来计算加班工资。当然了在这种情况之下的话就是属于学习应当休息的时间,安排劳动者加班,所以应当支付不低于平时工资报酬的两倍,如果是在平时加班的话,那么就需需要支付平时工资报酬的1.5倍。 周六怎么算加班工资? 周六应当是按照平时工资的两倍来计算加班工资。周六周日加班工资...
加班工资的基数怎么算(加班工资基数是怎么算的)
加班工资基数的构成是需要根据是工资的基数或者是小时工的基数来进行计算,通常情况之下的话,双方当事人在签订合同的时候都是在劳动合同当中有明确的约定。当然了,不同的时间加班的话,将来给我们的倍数也是不一样的。 加班工资基数的构成是怎样的? 加班工资需根据日工资基数或小时工资作为基数来计算,通常是以劳...
大年三十出勤几倍工资(大年三十值班几倍工资)
一般来说,如果员工是在大年三十加班的话工资是三倍工资的,如果用人单位在发工资时没有按照三倍工资的规定支付给员工的话,员工可以先和用人单位协商看是不是遗漏了,如果是用人单位违规不支付的话员工是可以追究其责任的。 大年三十几倍加班工资的 三倍。除夕是法定节假日,上班属于加班,应得到不低于工资百分之三...
公司拖欠工资被迫离职怎么办(离职了中介拖欠工资怎么解决)
由于公司拖欠工资离职是可以通过劳动仲裁或者劳动诉讼的方式来维护自身合法权益。因为实际上如果公司拖欠工资的这种状况的话,那么是需要承担相关的法律责任的,毕竟拖欠劳动者的工资,这属于一种违法的行为。 由于公司拖欠工资离职怎么办? 1、由于公司拖欠工资离职是可以通过劳动仲裁或者劳动诉讼的方式来维护自身...
公司一旦出现拖欠工资该怎么办(拖欠提成工资的仲裁时效怎样规定)
公司拖欠员工的工资和提成,员工可以先跟公司协商,要求公司足额支付工资,如果协商不成,劳动者可以向仲裁机构申请劳动仲裁,或者去劳动劳动部门投诉,也可以去人民法院起诉。 公司拖欠工资提成要怎么办? 用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。工资必须...
兼职拖欠工资补偿最新标准(拖欠兼职工资最快解决办法)
网上兼职拖欠工资是可以告公司的,但是成本比较大,并且花费的时间和精力也比较大,如果在网上兼职被拖欠工资首先需要询问相关的负责人原因,了解原因之后进行具体分析,也可以申请劳动仲裁或者诉讼。 网上兼职拖欠工资可以告公司吗? 可以。网上兼职平台拖欠工资: 1、首先,先找平台相关负责人询问拖欠工资的原...
辞职了在本省社保需要办理转移吗(办理社保转移需要什么资料)
办理社保转移需要的材料包括有办理人的效身份证,办理人的的社保卡,办理人的社保参保凭证,还有个人和单位解除劳动合同证明的材料等,社保省内转移需要的材料包括原单位开具的社保参保凭证等。 办理社保转移需要什么资料? 办理社保转移所需资料: 本人有效身份证、社保卡、社保参保凭证、个人与单位解除劳动合同...
平时加班和节假日加班工资(平时加班和周末加班工资怎么算)
平时加班和周末加班工资不是一样的,主要就是因为目前我们国家关于加班费用的计算方式是有非常明确的标准规定的,比如说如果是在法定节假日加班的话,是支付相对的工资,如果是平时加班时支付1.5倍的工资。但是周末加班是两倍工资。 平时加班和周末加班工资不是一样的吗? 平时加班和周末加班工资不是一样的,计算...
国有控股公司法人工资待遇(国有控股企业员工是国家发工资吗)
在国有控股公司上班的员工,在工作日加班,可以获得1.5倍的工资作为加班费;在休息日加班的,可以获得2倍的工资作为加班费;在法定节假日进行加班的,可以获得3倍的工资作为加班费。 国有控股公司加班怎么算工资? 国企的加班费一般都是按照《劳动法》的规定进行计算。具体而言,安排劳动者工作日延长工作时间,...