合飞律师

工伤事故频发，但赔偿拖欠也时有发生。当老板无力赔偿时，工伤者该怎么办？工伤起诉老板是否有效？ 一、工伤起诉老板没钱赔偿有用吗？ 答案是：有效。 根据《工伤保险条例》，即使用人单位无力支付工伤赔偿，工伤者仍有权获得工伤保险待遇。 工伤保险基金将承担医疗费、辅助器具费、康复费、住院伙食补助费、护...

工伤事故对职工的身心健康和家庭生活造成严重影响，工伤保险制度的设立旨在保障职工的合法权益。工伤赔款后，公司是否还需继续承担赔偿责任是一个值得关注的问题。 一、工伤赔款后公司就不需要赔偿吗 根据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤后，由工伤保险基金支付工伤待遇。工伤保险基金由用人单位和职工共同缴纳，...

在不幸遭遇工伤后，受工伤职工最关心的问题之一便是工伤赔偿金的去向。那么，工伤赔偿钱是否会打到职工的社保卡上呢？本文将详细为您解答这一问题。 一、工伤赔偿钱是到社保卡吗？ 根据现行法律规定，工伤赔偿金一般不会直接打到职工的社保卡上。工伤赔偿金包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等费用，这些费用由...

一、工伤赔偿金额5级残疾算吗 工伤赔偿金额5级残疾是指因工伤事故或者职业病导致劳动能力丧失程度为5级的残疾，属于工伤残疾赔偿的范畴。根据《工伤保险条例》，劳动能力丧失程度分为10级，5级残疾属于轻度残疾。 二、工伤5级赔偿多少钱 工伤5级残疾的赔偿金包括一次性伤残补助金和一次性医疗补助金。一次...

工伤赔偿金属于一项保障性资金，用于赔偿用人单位工作人员在工作时间或因工作原因遭受事故伤害或职业病的经济损失。许多人关心工伤赔偿金是否可以打到社保卡中，本文将为您详细解答。 一、工伤赔偿金能打到社保卡吗 不行 根据现行法律规定，工伤赔偿金不能直接打到社保卡中。工伤赔偿金的支付方式有两类： 1....

工伤赔偿金是由用人单位承担的。根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当依法参加工伤保险，缴纳工伤保险费，并为职工办理工伤保险登记。职工发生工伤事故时，由用人单位按照规定支付工伤保险待遇，具体包括医疗费、丧葬费、供养亲属抚恤金等费用。 二、工伤赔偿金包括哪些内容？ 工伤赔偿金包括下列费用： 1....

工伤赔偿，是劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病时，由用人单位按照法律规定给予的经济补偿和医疗救治。那么，工伤赔偿金到底是单位给的吗？以下为您详细解答： 一、工伤赔偿金是单位给的吗？ 不是。 工伤赔偿金是由社会保险经办机构（以下简称“社保经办机构”）发放的，而不是用人单位。用人单位只负责代为申...

工伤赔偿金是工伤职工因工伤事故造成的经济损失而获得的补偿，主要用于弥补工伤职工及其家属因工伤事故造成的收入损失、医疗费用、护理费用等各项经济损失。那么，工伤赔偿金是单位的钱吗？ 一、工伤赔偿金是单位的钱吗？ 工伤赔偿金不是单位的钱。根据《工伤保险条例》第十七条规定，工伤职工因工伤事故产生的医疗费...

工伤事故给职工的身心健康和家庭生活带来不可估量的损失。为了保障职工在遭受工伤后得到及时有效的救治和经济补偿，我国出台了《工伤保险条例》，明确规定了工伤赔偿范围。那么，工伤赔偿里面包括手术费吗？ 一、工伤赔偿里面包括手术费吗 根据《工伤保险条例》第18条规定，职工因工受伤，治疗工伤所需费用，符合工...

工伤赔偿和医疗费之间的关系是一个至关重要的问题，涉及到工伤事故后劳动者的权益保障。本文将为您详细解读工伤赔偿与医疗费之间的联系，并提供相关解答。 一、工伤赔偿跟医疗费有关系吗 是的，工伤赔偿与医疗费有着密切的关系。根据《工伤保险条例》，因工伤事故而支出的医疗费用，均属于工伤赔偿范围，由用人单位或...