工伤赔偿，是劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病时，由用人单位按照法律规定给予的经济补偿和医疗救治。那么，工伤赔偿金到底是单位给的吗？以下为您详细解答：

一、工伤赔偿金是单位给的吗？

不是。

工伤赔偿金是由社会保险经办机构（以下简称“社保经办机构”）发放的，而不是用人单位。用人单位只负责代为申报工伤认定和办理相关手续。

二、工伤赔偿金来源

工伤赔偿金主要来源于工伤保险基金。工伤保险基金是由用人单位按照国家规定缴纳的社会保险基金，专门用于保障工伤职工的医疗、康复和经济补偿等费用。

三、用人单位责任

虽然工伤赔偿金不是由用人单位直接支付，但用人单位在工伤事故中仍负有以下责任：

及时向社保经办机构申报工伤认定。

配合社保经办机构调查处理工伤事故。

根据法律规定为工伤职工提供必要的医疗救治和康复措施。

督促工伤职工积极参加工伤康复和劳动能力鉴定。

不得因工伤职工在工伤期间或因工伤致残而辞退、除名或降低其工资（待遇）。

工伤赔偿金并不是用人单位直接发放的，而是由社保经办机构负责发放，用人单位则负有工伤认定申报和配合社保经办机构处理工伤事故的责任。

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