工伤赔偿金属于一项保障性资金，用于赔偿用人单位工作人员在工作时间或因工作原因遭受事故伤害或职业病的经济损失。许多人关心工伤赔偿金是否可以打到社保卡中，本文将为您详细解答。

一、工伤赔偿金能打到社保卡吗

不行

根据现行法律规定，工伤赔偿金不能直接打到社保卡中。工伤赔偿金的支付方式有两类：

1. 一次性给付：由用人单位一次性支付给工伤职工。

2. 按月给付：由用人单位或工伤保险基金按月支付给工伤职工。

工伤赔偿金只能通过上述两种方式支付，无法打到社保卡中。

二、工伤赔偿金怎么领取

工伤职工可以通过以下的方式领取工伤赔偿金：

1. 直接向用人单位领取：对于一次性给付的工伤赔偿金，工伤职工可直接向用人单位领取。

2. 通过工伤保险基金领取：对于按月给付的工伤赔偿金，工伤职工需要先到社保局办理工伤认定和领取手续，然后每月凭身份证或工伤凭证到指定的银行领取。

三、工伤赔偿金打到什么账户

工伤赔偿金通常会打到工伤职工指定的银行账户中。该账户可以是个人账户、联名账户或委托账户。工伤职工需要提前向用人单位或社保局提供银行账户信息。

工伤赔偿金不能直接打到社保卡中，只能通过一次性给付或按月给付的方式支付。工伤职工可以根据实际情况选择领取方式，并提供正确的银行账户信息。

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