工伤赔偿是劳动者在生产经营活动中因事故伤害或职业病而暂时或永久丧失劳动能力时，由用人单位承担的赔偿责任。对于江苏省的工伤赔偿，是否需要指定打到社保卡，需要根据具体情况而定。

一、江苏工伤赔偿指定要打到社保卡吗

根据《江苏省工伤保险条例》，工伤保险待遇包括医疗费用、生活费、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等。其中，医疗费用和生活费可以在工伤事故发生后直接报销或发放给劳动者本人。而一次性伤残补助金和一次性工亡补助金，则必须按照规定打到劳动者的社会保障卡中。

江苏省的工伤赔偿中，需要指定打到社保卡的项目包括：

一次性伤残补助金

一次性工亡补助金

二、工伤赔偿使用社保卡的优点

使用社保卡领取工伤赔偿金具有以下优点：

保障资金安全：社保卡是国家认可的金融支付工具，具有较高的安全性和可靠性，可以有效避免资金被冒领或挪用。

方便快捷：使用社保卡领取工伤赔偿金，可以避免需要到银行排队取款的麻烦，更加便捷高效。

规范管理：通过社保卡发放工伤赔偿金，可以实现资金的规范化管理，便于审计和监督。

三、不使用社保卡领取工伤赔偿金的情况

在以下情况下，可以不使用社保卡领取工伤赔偿金：

劳动者无社保卡或社保卡遗失

劳动者身体状况无法亲自领取

其他特殊情况，经经办机构批准

遇到上述情况，劳动者可以使用其他方式领取工伤赔偿金，如委托他人代领、邮寄支票等。

江苏省工伤赔偿中，一次性伤残补助金和一次性工亡补助金需要指定打到社保卡中。使用社保卡领取工伤赔偿金具有保障资金安全、方便快捷、规范管理等优点。但如有特殊情况，也可以不使用社保卡领取。

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