合飞律师

工伤事故频发，工伤赔偿协议中存在诸多不平等条款，让受害者权益受损。那么，这些不平等协议到底有用吗？ 一、工伤赔偿不平等协议有用吗？ 根据法律规定，工伤赔偿协议应当公平合理，不得损害受害人的合法权益。实践中，一些用人单位为了逃避责任，往往会要求受害人签订不平等协议，以减少赔偿金额。 此类协议一般...

工伤赔偿是一种法律保障，旨在保护因工作原因受到伤害或疾病的劳动者。虽然法律明确规定了工伤赔偿的权利，但能否真正获得赔偿仍不确定。 一、工伤赔偿一定会拿到手吗？ 工伤赔偿能否拿到手取决于以下因素： 工傷认定：劳动者必须证明其受伤或疾病是由工作原因引起的。 责任认定：单位必须承担主要责任或次要责...

工伤事故发生后，劳动者身体或心理健康受损，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力，达到了残疾标准的，可以申请工伤残疾等级评定。而工伤残疾等级评定后，劳动者可以获得相应等级的伤残待遇，包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、辅助器具费、一次性工伤医疗补助金，必要时，还可以获得病假工资、停...

工伤赔偿纠纷案件在审理过程中，如果当事人双方自愿调解，法律赋予他们一定期限的调解期。那么，工伤赔偿一审有调解期吗？ 一、工伤赔偿一审有调解期吗 根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第十七条的规定，工伤赔偿一审案件中，当事人双方自愿调解的，人民法院应当确定一个月的调解期。...

工伤事故造成一定后果后，受害人依法享有获得工伤赔偿的权利。那么，工伤赔偿不合理有时间限制吗？ 一、工伤赔偿不合理有时间限制吗？ 一般情况下，工伤赔偿不设有时间限制。受害人在发现自己获得的工伤赔偿不合理时，可以随时向相关机构申请重新评定或要求赔偿义务人协商增加赔偿。但需要注意的是，若工伤赔偿纠纷进...

工伤事故发生后，受伤员工对工伤赔偿有着迫切需求。其中，工伤赔偿时间是员工关注的重中之重。那么，工伤赔偿一年后拿可以吗？本文将为您详细解答。 一、工伤赔偿一年后拿可以吗 根据《工伤保险条例》相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向社会保险经办机构提出工伤认定申请。社会保险经办机构在受...

工伤事故的发生给当事人带来了身体和经济上的双重伤害，工伤保险制度应运而生。按照规定，工伤赔偿应当在职工发生工伤之日起3个月内申请，如果超过了3个月，能否补交工伤赔偿呢？ 一、工伤赔偿三个月后能补交吗？ 根据《工伤保险条例》第十九条规定，职工发生工伤事故后，应当在3个月内提出工伤认定申请。逾期申请...

工伤事故后，不少工伤者都面临着如何维权的问题。工伤请律师能多拿点赔偿吗？这是一个值得探讨的问题。 一、工伤请律师能多拿点赔偿吗 答案是肯定的。有以下几个原因： 专业精通：律师对工伤法律法规更加精通，能够准确把握工伤赔偿标准和流程，最大限度地维护工伤者的合法权益。 证据收集：律师可以帮助工伤者...

当您遭受工伤后，获得应有的赔偿至关重要。了解工伤赔偿下达律师函的用处至关重要。 一、工伤赔偿下达律师函有用吗？ 工伤赔偿下达律师函是由律师代表受伤员工向雇主或保险公司发出的正式信函，要求支付工伤赔偿。律师函的效用如下： 提高索赔成功率：由律师起草的专业律师函可以展示受害者的强烈立场，迫使雇主或...

工伤是劳动者在工作中或因工作原因遭受事故或患职业病造成的人身损害。对于工伤鉴定的等级问题，法律有明确的规定和标准。那么，如果工伤评不上等级，厂里还有赔偿责任吗？本文将为您详细解答。 一、工伤评不上等级厂里赔偿吗？ 根据相关法律规定，工伤评定等级的目的是确定劳动者伤残程度，从而确定其应享受的赔偿待...