工伤事故发生后，劳动者身体或心理健康受损，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力，达到了残疾标准的，可以申请工伤残疾等级评定。而工伤残疾等级评定后，劳动者可以获得相应等级的伤残待遇，包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、辅助器具费、一次性工伤医疗补助金，必要时，还可以获得病假工资、停工留薪期工资、医疗费、康复费、护理费等费用。

那么，工伤评残可以一次性赔偿吗？

一、工伤评残可以一次性赔偿吗

工伤评残一般不能一次性赔偿，而是根据伤残等级不同，按照规定的比例一次性支付伤残补助金。

二、一次性工伤伤残补助金包括哪些赔偿

一次性工伤伤残补助金包括以下赔偿：

丧失劳动能力10%以上至49%的，按本市上年度职工月平均工资的10倍至20倍支付；

丧失劳动能力50%以上至74%的，按本市上年度职工月平均工资的21倍至30倍支付；

丧失劳动能力75%以上至99%的，按本市上年度职工月平均工资的31倍至40倍支付；

丧失劳动能力100%的，按本市上年度职工月平均工资的41倍至50倍支付。

三、工伤伤残补助金的支付方式

工伤伤残补助金一次性支付，由用人单位或者用人单位委托社会保险经办机构支付给伤残职工。