合飞律师

受伤后，大家最关心的莫过于能不能拿到赔偿。这个问题其实很容易回答，工伤职工因工伤发生的费用肯定可以获得赔偿。但很多人并不知道具体的赔偿包括哪些费用，赔偿标准是什么？今天就为大家详细介绍。 一、工伤费用赔偿范围 工伤费用赔偿主要包括医疗费用、住院伙食补助费、康复费用、辅助器具费、生活护理费、交通费...

工伤期间，单位解聘是否需要赔偿是一个备受关注的问题。根据我国相关法律规定，工伤期间单位解聘是否需要赔偿需根据具体情况而定。 一、用人单位应当支付的经济补偿金 根据《劳动合同法》第四十二条规定，用人单位在职工患病或者非因工负伤、在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的...

工伤没有等级保险赔偿吗？答案是：不一定！工伤保险的等级和赔偿之间存在着复杂的关系，以下是一些详细的阐述： 一、工伤保险等级 工伤保险等级是指对工伤职工伤残程度进行分级的标准，分为十个等级，从一级至十级，一级为最重，十级最轻。工伤等级主要根据职工伤残情况、劳动能力丧失程度等因素评定。 二、工伤保...

工伤未签字是否能获得赔偿，这是一个备受关注的问题。本文将对此进行全面解读，帮助您了解相关的法律法规和维权途径。 一、劳动者因工伤未签字是否能获赔 根据我国《工伤保险条例》规定，劳动者因工伤未签字并不影响其获得工伤赔偿的权利。 （1）工伤认定属行政行为 工伤认定是由劳动保障行政部门根据相关证据...

对于工伤没有社保是否能赔偿的问题，答案是肯定的。根据我国《工伤保险条例》的相关规定，即使没有参加工伤保险，遇到工伤事故后，用人单位也必须承担赔偿责任。 赔偿原则 （1）谁之过错，谁承担责任。如果工伤事故是由用人单位的过错造成的，则用人单位应当承担全部赔偿责任；如果是由于劳动者自身原因造成的，则用...

在我国，工伤死亡赔偿是可以调解的。根据《工伤保险条例》第四十二条规定，当事人对工伤认定或者劳动能力鉴定结论有异议的，可以依法申请行政复议或者提起诉讼。但在提起诉讼前，可以先行向设区的市级以上人民政府确定的调解机构申请调解。 工伤死亡赔偿调解的条件 工伤死亡赔偿调解需要满足以下条件： 1、当事人...

工伤期间被解雇是否赔偿，取决于以下情况： 一、企业有否违法解除劳动合同 根据《劳动合同法》，在以下情况下，企业解雇工伤职工属于违法解除劳动合同： (1) 在职工医疗期内，或者职工在停工留薪期内解除劳动合同的； (2) 对遭受职业病危害的劳动者，患职业病或者因工负伤，被鉴定为五级、六级伤残...

工伤有意外险是有可能获得赔偿的，但具体情况需要根据相关的法律法规以及保险合同的约定来判断。 一、工伤认定 工伤必须被认定为工伤，才有资格获得赔偿。工伤的认定标准包括： (1)在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害。 (2)在工作时间、工作场所外，因履行工作职责受到事故伤害。 (3)...

工伤有别的赔偿，主要包括医疗费、误工费、生活费、住宿费、交通费、护理费、康复费、营养费、伤残就业补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、一次性伤残补助金、死亡抚恤金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。 医疗费 工伤职工的医疗费由用人单位支付，包括治疗费、检查费、药费、住院费、交通费等。 误工费...

工伤后是否先赔偿后申请，取决于具体的赔偿方式和程序。 （一）工伤保险待遇 工伤职工发生工伤事故，符合工伤保险条件的，可以享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、交通费，以及丧葬费、抚恤金、供养亲属补助金等。职工发生工伤，由用人单位依法向工伤保险经办机构申报，经办机构审核...