在我国，工伤死亡赔偿是可以调解的。根据《工伤保险条例》第四十二条规定，当事人对工伤认定或者劳动能力鉴定结论有异议的，可以依法申请行政复议或者提起诉讼。但在提起诉讼前，可以先行向设区的市级以上人民政府确定的调解机构申请调解。

工伤死亡赔偿调解的条件

工伤死亡赔偿调解需要满足以下条件：

1、当事人自愿

调解必须建立在当事人自愿的基础上，任何一方不得强制调解。

2、不违反法律法规

调解协议不得违反法律、法规和行政规章的规定，否则调解无效。

3、内容合法合规

调解协议应明确赔偿金额、支付方式、期限等内容，并且符合法律法规的规定。

工伤死亡赔偿调解的程序

工伤死亡赔偿调解一般按以下程序进行：

1、申请调解

当事人向调解机构提交调解申请书，并附相关证据材料。

2、受理调解

调解机构审查申请材料，符合条件的予以受理。

3、组织调解

调解员主持调解会议，引导当事人协商达成调解协议。

4、制作调解协议

当事人达成调解协议后，调解机构制作调解协议书，由当事人签字确认。

5、执行调解协议

调解协议书自签字确认之日起生效，具有法律约束力。当事人应当自觉履行调解协议，不得拖延或拒不执行。

调解的注意事项

工伤死亡赔偿调解需要注意以下事项：

1、证据充分

当事人应提供充分的证据材料，以证明自己的主张。

2、计算合理

赔偿金额应根据《工伤保险条例》的规定合理计算。

3、慎重协商

当事人在协商调解协议时应慎重考虑，避免因轻信或疏忽而损害自己的合法权益。

如果有法律疑问可直接在本站免费问律师。