合飞律师

通知书如何书写 标题写明是“解除劳动合同通知书”。 电子版的字体应该比正文大一些，最好进行加粗，位置要居中。 正文的称呼要写上被的劳动人的全名。 空一行后，首行空两个格写正文。主要是写明解除劳动合同的原因、时间。如果是提前解除劳动合同，则要写清楚发放多少补偿金。如果是正常范围内的就不用了...

合同要约的生效时间是好久 要约何时生效?有人认为，应采取“发信主义”，即要约发出之后就生效。但大多数人认为应当采取“到达主义”，要约必须自到达受要约人时才生效。世界上许多国家和国际公约都持这种观点。如德国第130条中规定，在相对人以非对话方式向其为意思表示时，意思表示以通知达到相对人时发生效力。中...

未签劳动合同违约金该有多少 1、你与该国企的省间签定的就业协议，只是一个就业意向，就业协议的补充协议，是对确定双方劳动关系的补充，需要严格遵守。但该补充协议确定劳动合同的期限是三年，却约定了一年的，明显违反了《劳动法》第二十一条“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月”的规定，是违法的。...

职工解除劳动合同要怎么操作 协商解除，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，互相协商，在彼此达成一致意见的基础上提前终止的效力。用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下，可以解除劳动合同，但必须符合以下几个条件： 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同； 2、解...

一、劳动合同降薪如何维权 如果遇到劳动合同降薪的情况，可以通过以下方式维权： （一）查看降薪依据 1. 检查公司降薪是否有合法依据。例如，查看劳动合同是否约定了公司在特定条件下有权降薪，像公司经营状况严重恶化、员工考核不达标等情况。如果没有合法依据，公司的降薪行为可能是违法的。 2. 公司如...

一、劳动合同的工资标准包括什么 薪资通常由五个方面组成： 1.基本工资：员工在规定工作时长享有的稳定薪酬。 2.工资：依工作质量与业绩发放的浮动收入。 3.津贴和补贴：用于弥补员工特定环境下的额外费用或劳动力耗费，例如岗位津贴、交通补贴、等。 4.：员工超过正常工时工作的额外酬...

一、建筑公司没有劳动合同,拖欠工资如何索赔 建筑公司未签劳动合同且拖欠工资，劳动者可按以下步骤索赔： 首先，收集能证明劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、工友证言、工资支付记录、工作聊天记录等。这些证据至关重要，能确定劳动者与建筑公司存在事实劳动关系。 其次，与建筑公司协商解决。可直接找公司负...

一、未给员工劳动合同签的合同还有效吗 一般情况下，未给员工劳动合同，签的合同仍然可能有效。 如果合同是双方真实意思的表示，且不违反的强制性规定，那么合同通常是有效的。虽然未实际交付给员工劳动合同，但合同的签订本身就具有一定的法律效力。 然而，从实践角度来看，未交付劳动合同可能会给员工在维权等方...

一、签了劳动合同想走怎么办 签了劳动合同后想离职，需根据不同情况采取相应措施。 若处于试用期，提前三日通知用人单位，即可。通知方式可以是书面形式，如提交；也可以是其他能有效送达的形式，如电子邮件等。 若已过试用期，正式员工需提前三十日以书面形式通知用人单位。书面通知应包含离职原因、离职时间等明...

分居，离婚哪些事 一、同一屋檐下，同房不同床，分居主张难成立 由于经济及各方面限制，很多感情不和的夫妻并不会在闹纠纷时期，在外租房，而是各居一室，横眉冷对。最终，如乙方，往往提出已分居多长时间，但如果另一方不认可，而夫妻之间分居的私密事务又很难有他人作证，因此法院采信的可能性不大。 二、异...