合飞律师

工伤赔偿是一项重要的社会保障制度，旨在保护劳动者因工受伤或患职业病后获得相应的经济补偿。对于离职后能否领取工伤赔偿，却存在一定的争议。 一、自离可以领取工伤赔偿吗 根据《工伤保险条例》规定，劳动者在解除劳动合因工伤事故或职业病尚未完全康复，经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级的，可以领取工伤赔偿。...

股东是公司的出资人，享有公司的所有权和收益权。股东受伤后，是否可以享受工伤赔偿，需要根据具体情况进行判断。 一、股东受伤有工伤赔偿吗？ 股东是否可以享受工伤赔偿，主要取决于股东是否具有劳动关系。 如果股东在公司中担任职务，并与公司签订劳动合同，那么股东与公司之间存在劳动关系。股东在工作期间受伤...

当老工伤企业因经营不善倒闭时，工伤员工的赔偿问题成为人们关注的焦点。那么，在这种情况下，工伤员工还有权获得赔偿吗？本文将深入探讨老工伤企业倒闭的赔偿问题。 一、老工伤企业倒闭有赔偿吗？ 根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定，当老工伤企业倒闭时，工伤员工仍有权获得赔偿。具体赔偿方式如下：...

一、用人单位有工伤赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》，用人单位对于其职工因工负伤、患职业病或因工死亡，应当按照《工伤保险条例》的规定支付工伤保险待遇。工伤保险待遇包括：医疗费用、误工津贴、伤残待遇、死亡待遇、丧葬费等。 二、用人单位未依法缴纳工伤保险，职工发生工伤怎么办？ 如果用人单位未依法缴纳工...

当我们不小心在工作中受伤时，判断是否算工伤至关重要。因为工伤不同于普通事故，工伤不仅可以享受相应的医疗费用报销，还可以获得相应的工伤待遇。那么，牙断了半颗算工伤吗？又能获得哪些赔偿呢？ 一、牙断了半颗算工伤吗能赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤...

工伤保险制度是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在保护劳动者的合法权益。那么，满60岁的人员是否可以享受工伤保险保障呢？本文将对此问题进行详细解答。 一、满60岁可以评工伤赔偿吗？ 根据我国《工伤保险条例》规定，满60岁仍然在法定退休年龄内工作的劳动者，与用人单位存在劳动关系，在工作时间和工作场...

牙齿磕断是否属于工伤，需要根据具体情况判定。一般情况下，如果牙齿磕断是由于以下原因造成的，则可以认定为工伤： 一、牙齿磕断了属于工伤吗？能赔偿吗？ 1.在工作时间、工作场所内发生的意外事故：例如，在搬运重物时不小心磕到牙齿。 2.因执行工作任务而受到的伤害：例如，消防员在救火时因爆炸而磕断牙齿...

在工作中不幸遭遇烧烫伤事故，让人痛苦不堪。法律保障劳动者的工伤权益，那么，烧烫伤是否属于工伤呢？本文将深入探究这一问题，并为您提供相关的知识性解答。 一、烧烫伤能申请工伤赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》的相关规定，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的劳动者，可以依法申请工伤赔偿。烧烫伤作为一种常见...

当员工从原单位离职后发生工伤事故，新单位是否承担工伤赔偿责任，一直是一个备受关注的问题。新《工伤保险条例》对此作出了明确规定，避免了争议。 一、新单位承担原单位的工伤赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》第十七条规定： 员工在原单位工作期间因工负伤，在离职后仍持续治疗，新单位不承担工伤赔偿责任。原单位...

在工作中或因工作而遭受意外伤害或职业病时，职工可以获得工伤赔偿。工伤赔偿不仅要符合工伤认定条件，还需要达到一定的伤残等级方能获得赔偿。那么，如果未达到伤残级，还能获得赔偿吗？ 一、未达到伤残级工伤能赔偿吗？ 根据《工伤保险条例》规定，未达到伤残等级的工伤职工，可以享受以下待遇： 1. 医疗费用...