当老工伤企业因经营不善倒闭时，工伤员工的赔偿问题成为人们关注的焦点。那么，在这种情况下，工伤员工还有权获得赔偿吗？本文将深入探讨老工伤企业倒闭的赔偿问题。

一、老工伤企业倒闭有赔偿吗？

根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定，当老工伤企业倒闭时，工伤员工仍有权获得赔偿。具体赔偿方式如下：

清算赔偿：企业在清算过程中，优先支付工伤员工的赔偿金、医疗费等费用。

政府救助：如果企业清算后仍不足以支付赔偿金，则由政府相关部门承担救助责任，补发工伤员工的欠付赔偿金。

社会保险统筹基金：工伤员工持《工伤认定书》等相关材料，向社会保险经办机构申请工伤保险待遇，由社会保险统筹基金支付赔偿金。

二、老工伤企业倒闭如何申请赔偿？

工伤员工申请老工伤企业倒闭的赔偿，可通过以下途径：

向企业提出申请：员工向倒闭企业提出赔偿申请，并提供相关证明材料。

向社会保险经办机构申请：员工提供《工伤认定书》等材料，向社会保险经办机构申请工伤保险待遇。

向劳动保障行政部门申请：员工向劳动保障行政部门提出申请，由其协调解决赔偿问题。

三、老工伤企业倒闭后赔偿标准是什么？

老工伤企业倒闭后的赔偿标准与工伤程度和企业实际情况有关。具体赔偿标准可参考《工伤保险条例》、《劳动能力鉴定标准》等相关规定，主要包括：

伤残等级赔偿金

医疗费用

工伤待遇

职业病致残津贴

一次性伤残补助金

死亡丧葬补助金等

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