劳动能力鉴定第70页 - 合飞律师

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工伤后没住院没停工还有赔偿吗

合飞律师4周前 (06-22)普法百科1

工伤是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者职业病伤害。工作时间是指劳动者受用人单位支配和管理，从事生产、工作、服务或其他任务的时间。工作场所是指劳动者履行工作职责所在的地点或区域。一、工伤后没住院没停工还有赔偿吗？工伤后没住院没停工，是否还有赔偿，需要根据具体的工伤情况来...

工伤吃住行也在赔偿范围内吗

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工伤是指劳动者在受雇期间因工作原因遭受意外伤害或者职业病的伤害。工伤赔偿是根据《工伤保险条例》进行的，旨在保护劳动者的合法权益，并对其因工伤所遭受的损失进行补偿。一、工伤吃住行也在赔偿范围内吗？根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿范围包括： 1. 医疗费用； 2. 住院伙食补助费； 3...

工伤后回公司上班还能得到赔偿吗

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工伤事故后，工伤职工面临着治疗、康复、劳动能力鉴定等一系列问题，这时，是否还能回公司上班以及是否还能得到赔偿就成了很多工伤职工关心的问题。一、工伤后回公司上班还能得到赔偿吗？按照法律规定，工伤职工因工伤事故或者职业病导致劳动能力丧失的，应当按照职工本人及其所在单位实际缴纳的工伤保险费计算并确...

工伤后不胜任工作有赔偿吗

合飞律师4周前 (06-22)普法百科1

工伤事故给劳动者带来身体上的伤害，也可能导致丧失劳动能力。那么，工伤后不胜任工作有赔偿吗？本文将为您解答这一问题。一、工伤后不胜任工作有赔偿吗根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工因工伤致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力的，可以享受工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗...

工伤后病退对赔偿有影晌吗

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工伤后病退，是指因工伤事故导致身体状况严重恶化，丧失继续工作的劳动能力，根据《工伤保险条例》的规定，被认定为劳动能力丧失达到一定等级的职工，可以申请办理病退手续。那么，工伤后病退对赔偿有影响吗？一、工伤后病退对赔偿有影晌吗工伤后病退对赔偿的影响主要体现在以下几个方面： 1.劳动能力丧失等级...

工伤后可以一次性赔偿吗

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工伤事故发生后，受害人可以依法主张获得相应赔偿。而是否可以一次性赔偿，则需要根据具体情况进行分析。一、工伤后可以一次性赔偿吗根据《工伤保险条例》相关规定，工伤人员可以一次性领取工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、一次性工亡补助金和一次性供养亲属抚恤金。对于工伤待遇是否可以一次性赔偿，需要满足...

工伤十级辞职还是不辞职有赔偿吗

合飞律师4周前 (06-22)普法百科1

工伤保险制度旨在保障劳动者在遭遇工伤事故后获得必要的经济补偿和医疗服务。工伤十级作为等级较轻的工伤程度，引发了一些争议，即辞职后还能否享受工伤赔偿。本文将深入浅出地探讨这一问题，帮助工伤者维护自身的合法权益。一、工伤十级辞职还是不辞职有赔偿吗？根据《工伤保险条例》第二十三条规定，因工致残劳动...

工伤十级到期不续签有赔偿吗

合飞律师4周前 (06-22)普法百科1

一、工伤十级到期不续签有赔偿吗？有，工伤十级伤残等级到期后，如果职工劳动能力丧失程度不再达到十级伤残的，应当办理伤残等级复核。复核后，如果伤残等级降为十级以下，职工有权获得一次性伤残补助金和相应的医疗费。二、工伤十级到期后劳动能力下降怎么办？工伤十级到期后，如果职工劳动能力下降，但尚未达...

工伤十级赔偿6万合理吗

合飞律师4周前 (06-22)普法百科1

工伤事故发生后，职工因伤致残经劳动能力鉴定为十级伤残的，按照规定将获得一次性伤残补助金。那么，工伤十级赔偿6万元是否合理呢？让我们深入了解一下。一、工伤十级赔偿6万合理吗？根据《工伤保险条例》第22条规定，职工因工伤致残被鉴定为十级伤残的，一次性伤残补助金的标准是职工上一年度本人平均工资的1...

工伤可以主张残疾赔偿金吗

合飞律师4周前 (06-22)普法百科3

在工作中遭遇意外伤害或患职业病的劳动者，不仅可以申请工伤赔偿，还可以在符合一定条件的情况下主张残疾赔偿金。一、工伤可以主张残疾赔偿金吗？根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当为职工缴纳工伤保险。在职工因工伤致残后，除了享有工伤赔偿外，还可以申请残疾赔偿金。残疾赔偿金的标准根据职工的伤残等级...

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