合飞律师

单位辞退员劳动者之后，办理社保减员，需要携带相关的资料，到公司注册地的社保服务大厅办理手续，给员工停缴社保，并打印人员减少表，出具离职证明，帮助员工办理社保转移手续以及档案转移手续。 企业辞退员工后如何做减员? 公司做减员，首先登陆社保网站，在人员变更一项选择“人员减少”，点击需要减少的人员，最...

用人单位和劳动者之间存在事实的劳动关系，是可以随时终止的，终止劳动关系可以由用人单位提出，也可以由劳动者提出，但是需要提前30天通知对方，不能随意的终止劳动关系，解除劳动合同。 事实劳动关系能不能随时终止? 事实劳动关系是可以随时终止的，劳动关系是用人单位与劳动者建立的法律关系。用人单位与劳动者...

在已经到法定退休年龄的情况下，公司是可以辞退员工的，事实上，员工的法定退休年龄后，劳动合同是自动终止的，如果因为到法定退休年龄被公司辞退，公司并不需要承担任何法律责任，但是辞退员工时要依法支付所有的工资。 达到退休年龄是否可以辞退员工? 达到退休年龄后可以辞退员工，到退休年龄后，劳动合同是自动终...

员工骑电动车下班回家撞树上的肯定不算工伤，自己骑电动车撞树上的，属于单方交通事故，根据相关规定，上下班途中发生非主要责任的交通事故的才能被认定成工伤。其他工伤事故中，也要求员工受伤的原因，需要和工作相关。 本篇文章目录一览： 1、 2、 3、 骑电动车下班回家撞树上算不算工伤...

工伤鉴定和伤残鉴定的区别主要体现在三个方面，首先鉴定的申请人不同，一个只能是伤者本人，另一个可以是单位，可以是伤者及其近亲属，其次申请鉴定的前提条件不同，最后鉴定所依据的法律规定不同。 本篇文章目录一览： 1、 2、 3、 伤残鉴定和工伤鉴定有啥区别? 1、两者对应的申请人...

工伤鉴定多长时间才能拿到赔偿金在法律上并没有统一规定，一般情况下需要在工伤伤残鉴定完成后，与用人单位解除关系时才可以拿到，具体情况下还需要根据不同的项目来进行计算处理。 本篇文章目录一览： 1、 2、 工伤鉴定多长时间才能拿到赔偿金? 工伤鉴定多长时间才能拿到赔偿金在法律上并没...

申请工伤认定要具有劳动关系。根据法律规定，提出工伤认定申请应当提交“与用人单位存在劳动关系的证明材料”。这一规定说明，劳动关系是工伤认定的前提条件。缺乏这个前提条件，则不能进行工伤认定。 本篇文章目录一览： 1、 2、 认定工伤必须有劳动关系吗 申请工伤认定要具有劳动关系。根据...

司法鉴定程序鉴定是否是工伤首先需要用人单位进行委托，用人单位委托司法鉴定机构对受伤的劳动者进行鉴定，鉴定出相关的结论之后，将鉴定的结论还有相关的材料提交至工伤认定机构进行认定。 本篇文章目录一览： 1、 2、 司法鉴定程序鉴定是不是工伤怎么鉴定? 对工伤进行司法鉴定时，用人单位...

这个赔偿的金额并不是固定的。如果伤者被鉴定为是9级工伤的可以获得一定金额的经济赔偿，对于经济赔偿的金额以及相关赔偿的项目是可以通过双方的协商进行决定的，如果确实协商无法达成一致意见的可以起诉解决。 本篇文章目录一览： 1、 2、 3、 煤矿职工鉴定为9级工伤应赔偿多少？ 赔...

公司变相辞退孕妇可搜集相关的证据材料，然后要求用人单位赔偿。如果用人单位不赔偿的状况之下的话，那么可以将这些材料提交给劳动仲裁委员会提出仲裁或者是将这些材料提交给法院，由人民法院来作出判决。 公司变相辞退孕妇怎么处理? 1、公司变相辞退孕妇可搜集相关的证据材料，然后要求用人单位赔偿。怀孕女职工主...