合飞律师

劳动在大多数情况下无需报经特定单位批准。然而，在某些特殊的行业或企业，可能会存在一些特殊的规定或要求。这使得劳动合同的审批问题变得复杂且具有一定的专业性，相信您也很想深入了解其中的门道。 一、劳动合同报经什么单位批准 一般来说，普通的劳动合同，只要用人单位和劳动者双方按照法律规定，遵循平等自愿、...

五一劳动节是一个重要的节日，对于工厂工人来说，放假期间的计算是大家都很关心的问题。毕竟，这关系到大家的切身利益。那么，五一劳动节工厂放假算工资到底是怎么一回事呢？让我们一起来深入了解一下。 一、五一劳动节工厂放假工资计算 根据我国相关法律法规，五一劳动节属于法定节假日。在法定节假日内，如果劳动者...

在繁忙的工作生活中，周六加班是许多职场人会面临的情况。而关于周六加班的计算，是大家普遍关心的重要问题。这不仅关系到我们的劳动所得，也反映了企业对员工权益的尊重和保障。接下来，就让我们深入探讨一下这个话题。 一、劳动法周六加班工资如何计算 根据我国劳动法的规定，周六加班工资的计算方式取决于劳动者所...

在如今的职场环境中，员工的上班时长是一个备受关注的重要话题。这不仅关系到员工的身心健康，也影响着工作效率和生活质量。那么，劳动法对于员工上班时长究竟有着怎样的规定呢？这是不是也让您感到好奇，想要一探究竟呢？ 一、劳动法允许员工上多少班 根据我国劳动法的规定，劳动者每日工作时间不超过 8 小时、平...

在工作中，请假与的计算是大家都颇为关心的问题。请假情况多种多样，而劳动法对于请假工资的计算也有着明确的规定。今天，就让我们一起来深入探讨这个话题，相信您会从中获得有用的信息。 一、请假如何计算工资劳动法最新 根据最新的劳动法规定，请假工资的计算主要取决于请假的类型。一般来说，常见的请假类型包括病...

在当今的职场环境中，劳动对于保障劳动者和用人单位的权益至关重要。而劳动合同在何种情况下需要鉴证，这是一个值得我们深入探讨的问题。相信您也对这个话题充满了好奇，那就让我们一起揭开它的神秘面纱。 一、劳动合同在什么情况下需要鉴证 劳动合同鉴证并非在所有情况下都是必需的。一般来说，以下几种情况可能需要...

对于每一个劳动者和用人单位来说都至关重要，而劳动关系协调法则是保障劳动关系和谐稳定的重要依据。那么，劳动关系协调法到底有哪些呢？这是一个值得深入探讨的问题，相信您在了解之后，会对自身的劳动权益有更清晰的认识。 一、劳动关系协调法的主要类型 劳动关系协调法包含了众多方面。是其中的核心部分。它规范了...

在繁华的深圳市，劳动法中的计算方式一直是广大劳动者关注的焦点。工资的计算不仅关系到大家的切身利益，也影响着工作的积极性和生活的质量。接下来，让我们深入探讨这个重要的话题。 一、深圳市劳动法工资 2018 怎么计算 在 2018 年的深圳市，劳动法工资的计算主要包括以下几个方面： 1. 正常工作...

在当今复杂多变的职场环境中，集体劳动的适用情况备受关注。集体劳动合同对于维护劳动者的权益、促进企业的稳定发展都具有重要意义。接下来，让我们深入探讨一下什么情况适用于集体劳动合同。 一、什么情况适用于集体劳动合同 集体劳动合同通常适用于以下几种情况。当一个企业或者行业内劳动者的权益普遍受到相似问题...

在工作中，有时会出现没有签订劳动的情况，而证明工龄对于保障自身权益至关重要。这不仅关系到待遇、福利，还可能影响到未来的职业发展。那么，在没签劳动合同的情况下，如何证明工龄呢？ 一、没签劳动合同如何证明工龄 工资支付凭证是重要的证明之一。比如工资条、转账记录等，这些能够反映出您在某个单位工作以及领...