合飞律师

　　发生交通事故后，如果购买了保险，保险公司一般会在限额内赔偿，保险免赔额的除外。而有些交通事故是在员工在上下班途中发生的，那么上下班途中发生交通事故能否认定为工伤呢?对此，法临网小编整理了相关知识，希望对大家有所帮助。 　　上下班途中发生交通事故能否认定为工伤呢 　　交通事故原因确定后，...

“非婚生孩子包含什么情况”问题近期有人在问，今天法助手小编就带来相关法律知识与大家参考，另外工伤都包含那些情况也是有必要了解一下的，下面我们一起来进一步了解下吧。 非婚生孩子包含什么情况 非婚生子女包括的情形如下： 1、男女双方没有结婚生育的子女； 2、亲生父母一方已经结婚，婚外和他人...

在工作中受伤，就算存在劳动关系也不代表一并构成工伤，我国法律制度中规定了工伤认定的标准，主要看员工受伤的原因，如果受伤的原因和工作相关，可以被认定成工伤，但是工作时跟其他同事打架或者有自杀等行为的，不能认定成工伤。 工作时受伤存在劳动关系是否一定构成工伤? 工作时受伤存在劳动关系也不一定构成工伤...

单位员工侵权责任承担规定是需要由用人单位承担相关的责任。当然了，按照我们国家《民法典》当中的规定，如果员工有重大过错的情况之下是需要承担连带责任的，这实际上是属于劳动者所存在的一种职务行为。 单位员工侵权责任承担规定是什么? 单位员工侵权责任承担规定是需要由用人单位承担相关的责任。用人单位的工作...

不一定，要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤。 本篇文章目录一览： 1、 2、 上下班时间在路上受伤算不算工伤 不一定，要根据实际情况而定。根据《工伤保...

劳动者在上下班途中非机动车交通事故是可以算作工伤的。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，才算工伤。 本篇文章目录一览： 1、 2、 3、 劳动者在上下班途中非机动车交通事故算工伤吗 劳动者在上下班途中非机动车交通事故是可以算作工伤的。 在上下班途中，受到非本人主...

下了班受伤不一定算工伤，需要根据是否符合工伤的认定要求确定，工伤的认定可以通过是否在工作的时间，在工作的场所内因为工作的原因受到伤害，在上下班的途中受到非本人主要责任的交通事故伤害也可以认定为工伤。 本篇文章目录一览： 1、 2、 3、 下了班受伤算不算工伤? 下班回家受伤...

试用期间发生的事故也可以认定工伤。试用期内员工与用人单位已形成了劳动关系，为单位职工，试用期职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的或符合其他工伤情形的，都认定为工伤。 本篇文章目录一览： 1、 2、 试用期手受伤算工伤么？ 试用期间发生的事故也可以认定工伤。试用期...

电力部门施工纠纷双方可以先协议的处理问题，处理不了的情况下可以找规定：仲裁实行一裁终局制度，裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院予以受理。 4、诉讼 如果上述方法都无法解决供用电合同纠纷，那就只能选择向人民法院提起诉讼。按照民事诉讼案的法定审理程序，...