合飞律师

在中国，劳动争议仲裁是一种常见的解决劳动纠纷的方式。然而，很多人可能会有疑问：不经劳动局可以仲裁吗？ 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定这说明，在劳动争议仲裁前，当事人应当先向劳动争议调解委员会申请调解。只有在调解不成的情况下，才能申请仲裁。 此外，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案...

兼职协议是一种常见的劳动关系形式，但其是否构成劳动关系需要根据具体情况进行判断。 首先，根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动关系是指用人单位与劳动者之间，以支付报酬为目的，依法建立的经济关系。因此，只有当兼职协议符合以上三个条件时，才能被认定为劳动关系。 其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》...

根据中国劳动法，未满18周岁的未成年人不能单独签订劳动合同，但可以在法定代理人或者监护人的陪同下签订劳动合同。 具体来说，根据《中华人民共和国劳动法》规定 此外，《未成年人保护法》也规定 因此，虽然17岁已经是未成年人中的“大人”，但仍然不能单独签订劳动合同。用人单位如果需要雇佣17岁的未成年...

在中国，上班应该交劳动手册吗？这是一个备受争议的话题。一些雇主认为交劳动手册可以帮助员工更好地了解公司的规章制度和工作要求，从而提高工作效率和减少纠纷。而另一些人则认为交劳动手册侵犯了员工的隐私权和个人权利。 然而，根据中国法律，雇主有义务向员工提供劳动合同，并在合同中明确规定工作内容、工作时间、...

贫血是一种常见病症，但是否可以成为解除劳动合同的理由呢？根据中国法律的规定，贫血本身并不能作为解除劳动合同的理由。 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在解除劳动合同时应当依法进行，不能随意解除。具体而言，用人单位可以在以下情况下解除劳动合同： 一、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；...

西安劳动局周日上班吗？这是许多人关心的问题。根据中国劳动法的规定，员工每周应该享有至少一天的休息日。但是，法律也允许特殊情况下的例外。 根据《中华人民共和国劳动法》规定的休息办法。同时，用人单位应当保证劳动者每月休息日的总数不少于法定休息日的四分之一。 因此，如果西安劳动局有特殊情况需要在周日上...

外企劳动仲裁赔的高吗？这是一个备受关注的问题。外企在中国的劳动纠纷中，常常需要进行仲裁，并支付一定的赔偿金。那么，外企劳动仲裁赔的高吗？ 首先，我们需要了解仲裁赔偿的计算方法。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁赔偿金的计算方法如下： 1. 经济补偿金：根...

劳动者可以拒绝值班吗？这是一个备受关注的问题。根据中国法律，劳动者有权拒绝不合理的工作安排，包括值班。 首先，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当根据生产经营需要和劳动者的意愿，制定工作时间、休息时间和休假制度，并向劳动者告知。这意味着，用人单位不能强制劳动者进行不合理的工作安排，包括要...

医院夜班是否算作劳动时间一直是一个备受争议的话题。根据中国法律，夜班是否算作劳动时间需要根据具体情况来判断。 首先，根据《劳动法》规定，夜间工作时间为每日二十二时至次日六时。如果医院的夜班工作时间符合这个标准，那么夜班应该被算作劳动时间，并且需要按照法律规定支付加班费。 然而，如果医院的夜班工作...

劳动局能让饭店关门吗？这是一个备受关注的问题。根据中国法律，劳动局有权对违反劳动法规的企业进行处罚，甚至可以责令停业整顿。 对于饭店来说，如果存在以下情况，劳动局可以要求其关门整顿： 1.未按照规定为员工缴纳社会保险和住房公积金； 2.未按照规定为员工提供合法的劳动合同和工资报酬； 3.存在...