合飞律师

劳动争议仲裁受理社保吗？ 劳动争议仲裁是指劳动者与用人单位之间在劳动关系中发生争议时，通过仲裁机构进行调解和裁决的一种解决争议的方式。而社保是指国家为保障劳动者的基本生活和社会保障权益而设立的一项制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。那么，劳动争议仲裁是否受理社保问题呢？...

劳动争议仲裁可以集体吗？ 劳动争议仲裁是解决劳动争议的一种常见方式。在某些情况下，劳动争议可能涉及到多名劳动者或一家企业的多个部门，集体劳动争议仲裁成为一种可能的解决方式。是否可以进行集体劳动争议仲裁在不同的国家和地区可能存在差异。 在某些国家，集体劳动争议仲裁是被允许和鼓励的。例如，美国的国家...

劳动争议包含人事争议吗？ 劳动争议是指在劳动关系中，雇主和劳动者之间因为工资、工时、工作条件等方面的分歧而引发的冲突。而人事争议则是指在组织内部，员工之间或员工与管理层之间因为晋升、薪资调整、职位变动等方面的分歧而引发的冲突。从定义上来看，劳动争议和人事争议在性质上有一定的区别，但在实际情况中，二...

劳动争议必须书面申请吗？ 劳动争议是指劳动者与用人单位在劳动关系中产生的纠纷和争议。在解决劳动争议时，书面申请是一种常见的方式，但并非必须。 根据不同国家和地区的法律法规，劳动争议的解决程序可能会有所不同。在某些国家，劳动争议必须以书面形式提出申请，并按照相关程序进行处理。这样做的目的是确保争议...

劳动争议要先经仲裁吗？ 劳动争议是指劳动者与用人单位之间因劳动条件、工资待遇、劳动权益等方面产生的纠纷。在解决劳动争议时，是否需要先经过仲裁程序成为了一个重要的问题。本文将探讨劳动争议是否需要先经过仲裁，并给出相应的观点。 在许多国家和地区的劳动法中，仲裁程序被视为解决劳动争议的首要步骤。这...

劳动仲裁上诉法院的证据规定 劳动仲裁上诉法院是一个专门处理劳动纠纷的司法机构，其主要职责是审理劳动仲裁案件的上诉请求。在这个过程中，证据是非常重要的，它对于判断案件事实和裁决结果的正确性起着关键作用。下面将介绍劳动仲裁上诉法院的证据规定。 劳动仲裁上诉法院在证据的收集和使用上有一些基本原则。首要...

劳动仲裁举证可以快递吗？ 劳动仲裁是指劳动争议当事人通过仲裁机构解决争议的一种方式。在劳动争议的处理过程中，举证是十分重要的环节。举证可以帮助当事人证明自己的主张，为自己争取合法权益。那么，劳动仲裁举证是否可以快递呢？下面将从实际操作和法律角度进行分析。 从实际操作的角度来看，劳动仲裁举证是可以...

劳动仲裁公司不给工资吗？ 劳动仲裁公司是一个专门处理劳动纠纷的机构，其主要职责是通过调解、仲裁等方式解决雇主与员工之间的纠纷。有时候人们会听说劳动仲裁公司不给工资的情况。那么，劳动仲裁公司真的会不给工资吗？ 需要明确的是，劳动仲裁公司本身并不是雇主，也不是直接支付工资的机构。它的作用仅限于处理劳...

劳动仲裁公司可以反诉吗？ 劳动仲裁公司作为一个独立的第三方机构，其主要职责是处理劳动纠纷和解决劳动争议。虽然劳动仲裁公司通常不会直接参与争议的一方，但在某些情况下，劳动仲裁公司可能会选择提起反诉。 劳动仲裁公司之所以可以反诉，主要是因为在处理劳动纠纷时，它们需要确保公正、公平和合法的原则得到遵守...

劳动仲裁公司要去参加吗？ 当我们听到劳动仲裁公司要去参加时，我们可能会有一些疑问和担忧。毕竟，劳动仲裁公司通常是专门处理劳动纠纷的机构，他们会与雇主和雇员进行调解和仲裁，以解决劳动争议。那么，为什么劳动仲裁公司要参加活动呢？下面我将从几个方面探讨这个问题。 参加活动可以增加劳动仲裁公司的知名度和...