劳动仲裁公司不给工资吗？

劳动仲裁公司是一个专门处理劳动纠纷的机构，其主要职责是通过调解、仲裁等方式解决雇主与员工之间的纠纷。有时候人们会听说劳动仲裁公司不给工资的情况。那么，劳动仲裁公司真的会不给工资吗？

需要明确的是，劳动仲裁公司本身并不是雇主，也不是直接支付工资的机构。它的作用仅限于处理劳动纠纷，为雇主和员工提供一个公正、中立的仲裁平台。劳动仲裁公司没有权利也没有义务给员工发放工资。

为什么还会有人声称劳动仲裁公司不给工资呢？这可能是因为在某些劳动纠纷案件中，仲裁结果可能不被一方或双方所满意。有时候，雇主可能不同意仲裁结果，并拒绝履行支付工资的义务。这种情况下，劳动仲裁公司可以提供协助，例如通过法律手段追讨工资。

劳动仲裁公司也有可能因为一些原因导致无法及时处理案件，从而导致员工未能及时获得工资。这可能是由于案件数量过多、人手不足或其他行政原因所致。这并不意味着劳动仲裁公司故意不给工资，而是存在一些无法控制的因素。

对于员工而言，如果遇到劳动仲裁公司不给工资的情况，应该首先与劳动仲裁公司进行沟通，了解具体情况。如果是因为雇主不同意仲裁结果而拒绝支付工资，员工可以向劳动仲裁公司寻求法律援助，追讨自己的合法权益。员工还可以向劳动监察部门投诉雇主的违法行为，寻求更多的支持和帮助。

劳动仲裁公司本身并不是雇主，没有义务支付工资。如果出现劳动仲裁公司不给工资的情况，往往是因为雇主不同意仲裁结果或劳动仲裁公司无法及时处理案件。对于员工而言，应该积极寻求法律援助，维护自己的合法权益。劳动监察部门也应该加强对劳动仲裁公司的监管，确保其公正、高效地处理劳动纠纷。