简介：如果老板申请劳动仲裁后仍拒绝支付工资，可以向法院申请强制执行。法院根据不同情况，对被执行人的财产采取扣押、冻结措施。劳动仲裁可以向劳动合同履行地申请。

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申请劳动仲裁了老板还是不给工资怎么办

申请劳动仲裁后，老板仍拒绝支付工资的，员工可持裁决书、执行申请书、身份证复印件等相关材料，向当地基层法院申请强制执行。同时，涉及追偿劳动报酬的案件，仲裁庭可以根据当事人的申请决定先执行裁决，并移送人民法院执行。人民法院有权根据不同情况，扣押、冻结、转移、变更被执行人的财产，依法强制执行。

《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人应当在规定期限内履行发生法律效力的调解书和裁决书。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定申请人民法院强制执行。受理申请的人民法院应当依法申请执行。

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劳动仲裁去哪里申请

劳动仲裁可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请。

《劳动争议调解仲裁法》第二十一条仲裁管辖

劳动争议仲裁委员会负责管辖本地区发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。

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申请劳动仲裁要收费吗

申请劳动仲裁不收取任何费用。

申请劳动仲裁的程序如下：

1.申请仲裁时，申请人应当提交仲裁申请书，并根据被申请人数提交副本。

2、如果书面仲裁申请确实有困难，可以口头申请，由仲裁委员会记录在笔录中，并由申请人签名或盖章确认。

3、申请人书面仲裁申请材料齐全的，仲裁委员会应当出具回执。

4、仲裁申请不规范或者材料不齐全的，仲裁委员会应当当场或者自补正全部材料之日起五日内通知申请人。申请人按要求补充、更正全部材料的，仲裁委员会应当出具回执。