法律第20415页 - 合飞律师

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劳动法规定工资规定吗

合飞律师3个月前 (02-05)金融债务2

劳动法规定工资是指国家法律对于劳动者的工资所做出的规定。根据中国劳动法，雇主应当向劳动者支付劳动报酬，包括工资、津贴、奖金、补贴和津贴等。工资是劳动者从事劳动所应得的报酬，应当按照劳动合同约定的时间和标准支付。同时，工资应当保证劳动者的最低生活标准，不得低于当地最低工资标准。另外，劳动者的工资应...

劳动法中有保密责任吗

合飞律师3个月前 (02-05)金融债务4

劳动法中有保密责任吗？答案是肯定的。根据《中华人民共和国劳动法》第39条规定，劳动者在工作期间知悉的雇主的商业秘密，应当保守秘密，不得泄露。商业秘密是指由企业、事业单位或者其他组织在生产经营活动中创造、掌握的可以用于生产经营，并对其持有者具有实际或者潜在的商业价值，并且对外保密的技术信息和商业信...

劳动局工伤鉴定收费吗

合飞律师3个月前 (02-05)金融债务2

劳动局工伤鉴定收费近年来，随着劳动力市场的不断扩大，工伤事故也时有发生。对于受伤的工人而言，工伤鉴定是他们获得工伤保险赔偿的前提条件之一。然而，一些工人在申请工伤鉴定时却遇到了收费问题。根据《中华人民共和国劳动保障法》第四十四条规定：“用人单位应当按照规定参加工伤保险，为职工发生工伤或者职业...

分公司劳动合同备案吗

合飞律师3个月前 (02-05)金融债务4

分公司劳动合同备案是指分公司与员工签订的劳动合同需要备案并报送给相关部门进行审核和备案。这是中国法律规定的一项必要程序，旨在保障劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定和和谐。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同，并应当在劳动合同生效之日起十日内，将劳动...

劳动仲裁需要代理费吗

合飞律师3个月前 (02-05)金融债务4

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行调解、裁决的一种方式。在劳动仲裁过程中，是否需要支付代理费一直是一个争议的问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条规定：“当事人可以委托代理人进行仲裁。”因此，在劳动仲裁中，当事人可以选择委托代理人进行仲裁，但并没有规定是否需要支付代...

企业工人适用劳动法吗

合飞律师3个月前 (02-05)金融债务3

企业工人是劳动力市场的重要组成部分，他们的权益得到保护是国家的法定责任。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，企业工人应当适用劳动法。根据劳动法的规定，企业工人有以下权利： 1. 工资报酬权：企业工人有权按照劳动合同规定获得工资报酬，工资应当按时足额支付。 2. 劳动安全卫生权：企业应当保障工...

上劳动仲裁用带合同吗

合飞律师3个月前 (02-05)金融债务3

劳动仲裁是指用于解决劳动争议的一种法律程序。当劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以向劳动仲裁机构申请仲裁解决争议。而劳动合同是劳动者与用人单位之间的约定，规定了双方的权利和义务。在劳动仲裁中，如果涉及到劳动合同的内容，那么劳动合同是仲裁的重要证据之一。因此，在签订劳动合同时，劳动者应该认真阅读合...

签劳动合同就上保险吗

合飞律师3个月前 (02-05)金融债务6

在中国，签订劳动合同是雇佣关系成立的基础。而根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险。因此，签劳动合同就上保险是必须的。首先，根据《劳动合同法》第十三条的规定，用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同。合同中应当...

工伤赔偿要去劳动局吗

合飞律师3个月前 (02-05)金融债务3

工伤赔偿是指劳动者在工作中因工作原因受到身体伤害或者患病，用人单位应当依法承担的医疗费用、伤残津贴、生活费、交通费和死亡补助金等费用的赔偿。如果劳动者发生了工伤，需要及时向用人单位报告，并到所在地的劳动保障部门进行工伤认定。如果被认定为工伤，用人单位应当依法承担相应的赔偿责任。如果用人单位不...

协议算书面劳动合同吗

合飞律师3个月前 (02-05)金融债务5

协议算书面劳动合同在中国，劳动合同是劳动者与用人单位之间的一种书面协议，规定了双方的权利和义务。协议算书面劳动合同是指在劳动者和用人单位之间就劳动条件等事项达成一致，但未签订书面劳动合同的情况下，双方达成的口头或其他形式的协议。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当与劳动者订立书面...

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