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发工资怎么做分录的题

合飞律师4个月前 (01-12)金融债务6

发放工资是每个企业必须面对的重要任务之一。为了确保工资发放的准确性和合法性，企业需要按照一定的会计原则进行分录。本文将介绍发工资时如何做分录的步骤和注意事项。 1. 工资支出的分录我们需要将工资支出记录在会计账簿中。这是一项应计费用，因此应在工资发放时进行分录。具体的分录如下：借：工资支出...

司机公里数工资怎么算的

合飞律师4个月前 (01-12)金融债务6

作为一名法律顾问，我将为您解答关于司机公里数工资如何计算的问题。在许多行业中，特别是运输和物流领域，司机的工资往往与其行驶的公里数相关。下面是一些相关的法律和规定，以及司机公里数工资计算的一般原则。劳动法和司机工资根据劳动法，雇主必须向员工支付合理的工资，并确保其符合相关的劳动法规定。司机的...

员工工资每月怎么计算方法

合飞律师4个月前 (01-12)金融债务5

在一个企业中，员工工资的计算方法是一个重要的问题。正确的工资计算方法不仅能够保证员工的权益，还能够维护企业的正常运营。本文将介绍一种常见的员工工资计算方法，帮助企业正确计算员工的工资。 1. 基本工资基本工资是员工工资计算的基础，通常是根据员工的岗位和工作内容来确定的。企业可以根据员工的工作职...

不给员工交社保有诉讼时效吗

合飞律师4个月前 (01-12)金融债务7

不给员工交社保有诉讼时效吗？根据我国劳动法规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果用人单位不按照规定缴纳社保费用，将会面临法律责任。那么，如果用人单位不给员工交社保，员工可以通过诉讼来维护自己的合法权益吗？答案是肯定的。根据我国劳动...

劳动局咨询免费吗

合飞律师4个月前 (01-12)金融债务6

劳动局咨询免费吗？答案是：一般情况下，劳动局咨询是免费的。劳动局是负责管理和监督劳动关系的机构，为了保障劳动者的权益，劳动局提供了各种咨询服务，帮助劳动者了解自己的权利和义务，解决工作中遇到的问题。这些咨询服务包括但不限于：劳动合同签订、工资福利、劳动保险、工伤赔偿等方面。一般情况下...

劳动者权益投诉平台有用吗

合飞律师4个月前 (01-12)金融债务6

劳动者权益投诉平台有用吗？答案是肯定的。劳动者权益投诉平台是一个非常重要的工具，可以帮助劳动者维护自己的合法权益。在这个平台上，劳动者可以向相关部门投诉自己所遭遇的不公平待遇、违法行为等问题，得到及时的解决和处理。劳动者权益投诉平台可以帮助劳动者维护自己的合法权益。在现实生活中，一些用人单位...

告没签劳动合同一般会胜诉吗知乎

合飞律师4个月前 (01-12)金融债务5

告没签劳动合同一般会胜诉吗？在中国，劳动合同是保障劳动者权益的重要法律文件。有些用人单位并不会与员工签订劳动合同，这样一来，员工的权益就无法得到法律保障。那么，如果员工告没签劳动合同，一般会胜诉吗？要明确的是，用人单位没有与员工签订劳动合同是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人...

员工追缴社保有年限吗

合飞律师4个月前 (01-12)金融债务6

员工追缴社保有年限吗？是的，员工追缴社保是有年限的。根据《社会保险法》的规定，员工追缴社保的年限为5年。也就是说，员工只能在5年内补缴社保费用，超过5年就无法追缴。那么，为什么会有员工需要追缴社保呢？主要是因为在工作中，有些员工可能会漏交社保费用，或者是公司没有按时为员工缴纳社保。这样一来，...

拖欠工资起诉有用吗知乎

合飞律师4个月前 (01-12)金融债务6

拖欠工资是一种常见的劳动纠纷，许多受害者选择起诉来维护自己的权益。那么，拖欠工资起诉有用吗？要明确的是，拖欠工资是违法行为。根据《劳动法》和《劳动合同法》规定，用人单位应当按照约定的时间和劳动报酬支付工资，不得拖欠工资。如果用人单位拖欠工资，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资，并有权向劳动争议...

工资合同价格怎么写

合飞律师4个月前 (01-12)金融债务6

工资合同是雇主和雇员之间就工资支付事项达成的一种法律协议。合同的价格条款是其中最重要的部分之一，它规定了雇员将获得的工资数额以及支付方式。在撰写工资合同的价格条款时，需要遵循一些基本原则，以确保合同的合法性和有效性。明确工资数额在工资合同中明确规定工资数额是非常重要的。雇主和雇员应明确约定工...

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