合飞律师

标题公司待岗符合劳动法吗？ 根据劳动法的规定，公司待岗制度是一种灵活的用工方式，旨在适应市场需求的变化，提高企业的竞争力。是否符合劳动法需要根据具体情况来判断。 我们需要明确公司待岗的定义。公司待岗是指企业根据生产经营需要，暂时安排员工停止工作或减少工作时间，但仍然保留劳动关系的一种制度。在待岗...

劳动与社会保障没用吗？ 劳动与社会保障是现代社会的重要组成部分，它们对于保障劳动者的权益、促进社会稳定和经济发展起着至关重要的作用。有人认为劳动与社会保障没有实际意义，甚至是多余的。那么，劳动与社会保障真的没用吗？ 劳动与社会保障是保障劳动者权益的重要手段。劳动者是社会生产的主体，他们为社会创造...

劳动仲裁可以确认工伤吗？ 劳动仲裁是指劳动争议的解决方式之一，通过劳动仲裁机构进行调解、裁决，以解决劳动纠纷。而工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体损伤、疾病或者死亡。那么，劳动仲裁是否可以确认工伤呢？ 根据我国现行的《工伤保险条例》，工伤的认定主要由工伤保险机构负责，而劳动仲裁机构并非专门...

劳动仲裁期间需要假条吗？ 在劳动仲裁期间，是否需要提供假条是一个常见的问题。劳动仲裁是指劳动者与用人单位之间因劳动争议而申请仲裁的程序。在这个过程中，劳动者可能需要请假参与仲裁听证会或其他相关程序。那么，是否需要提供假条呢？ 需要明确的是，劳动仲裁期间请假是否需要提供假条并没有明确的法律规定。根...

劳动保障协管员是一项重要的职业，他们在维护劳动者权益和促进劳动关系和谐方面发挥着关键作用。他们负责监督和执行劳动法律法规，确保雇主和劳动者之间的合法权益得到保护。在当前劳动力市场竞争激烈的背景下，劳动保障协管员的工作变得尤为重要。 劳动保障协管员的职责是维护劳动者的权益。他们负责检查企业是否按照劳...

劳动关系起诉派遣公司 在现代社会中，派遣公司成为了一种常见的用工方式。由于派遣制度的特殊性，劳动关系问题也随之而来。当劳动者与派遣公司之间发生纠纷时，他们是否可以通过起诉派遣公司来解决问题呢？ 我们需要了解派遣制度的基本原理。派遣制度是指用人单位将劳动者派遣给其他单位或组织进行工作，而派遣公司则...

劳动养老保险是一项重要的社会保障制度，旨在保障劳动者在退休后的生活质量。随着社会经济的发展和人口结构的变化，劳动养老保险制度也需要不断改进和调整。那么，劳动养老保险可以改吗？答案是肯定的。 劳动养老保险可以改进其覆盖范围。当前，我国的劳动养老保险制度主要针对企业职工，但随着非正式就业的增加以及个体...

标题：劳动合同丢了会有什么影响？ 劳动合同是雇主与雇员之间的重要法律文件，它规定了双方的权利和义务。有时候不可避免地，劳动合同可能会丢失或遗失。那么，劳动合同丢了会有什么影响呢？ 劳动合同的丢失可能会给雇主和雇员带来一些不便。劳动合同通常包含了双方的基本信息、工作职责、薪资待遇、工作时间、福利等...

劳动合同可以用于兼职工作吗？ 劳动合同是一种雇佣关系的法律文件，用于规定雇主与雇员之间的权益和责任。通常情况下，劳动合同是用于全职工作的，但在某些情况下，也可以用于兼职工作。 兼职工作是指在一个主要工作之外，额外从事的一种工作形式。兼职工作的时间和工作内容相对较少，一般不超过全职工作的一半。对于...

劳动法辞职购买社保吗？ 在中国，劳动法规定了劳动者的权益和义务，而辞职购买社保是否符合劳动法的规定呢？答案是肯定的。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条的规定，劳动者辞职后，应当与用人单位解除劳动合同关系。这意味着劳动者与用人单位之间的劳动关系终止，但劳动者的社会保险权益并没有因此而消失。...