合飞律师

劳动仲裁是一种解决劳动争议的法律程序。如果员工与公司之间发生了劳动纠纷，双方可以通过劳动仲裁来解决。在劳动仲裁过程中，公司需要提供一些资料，以便仲裁委员会进行调查和判断。 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，公司需要提供以下资料： 1.劳动合同或者劳动协议； 2...

近日，我发现某公司存在违反劳动法规的行为，且在多次劝告无果后仍然未作出改正。我特此向劳动监察部门举报该公司的违法行为。 根据《中华人民共和国劳动法》第六十三条规定：“劳动监察机构接到劳动者、工会和其他社会团体的举报，应当及时调查处理，并告知举报人有关处理结果。”因此，我希望劳动监察部门能够及时处理...

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条规定，劳动仲裁裁决书应当载明下列内容： （一）当事人的姓名或者名称、住所或者地址； （二）仲裁请求和事实、理由； （三）仲裁裁决的意见和理由； （四）仲裁裁决的时间和地点； （五）仲裁员签名或者盖章。 根据上述规定，劳动仲裁裁决书是一份正...

根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定，禁止雇佣未满十六周岁的未成年人从事劳动。 然而，仍有一些不法企业为了追求利润，收纳未满十六周岁的童工进行生产活动，这是非常严重的违法行为。 首先，这些童工的身体和智力发育尚未成熟，不具备从事劳动的能力，长期从事劳动可能会对他们的身体和心理造成伤害。...

根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条规定，用人单位可以委托劳务派遣单位招用劳动者，但是，委托单位应当对招用的劳动者享有与用人单位同等的劳动条件和待遇。 因此，银行作为用人单位，可以委托劳务派遣单位招用劳动者，但是必须保证劳动条件和待遇与银行员工相同。 此外，根据《劳务派遣暂行规定》，劳务派遣单...

每年不劳动对身体好吗？这是一个常见的问题，尤其是在现代社会中，人们的生活节奏越来越快，工作压力越来越大，许多人都感到非常疲惫和压力。因此，一些人认为每年不劳动对身体有好处。但是，从法律的角度来看，这是不合法的。 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者带薪年休假制度，劳动者在连...

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者每周工作时间不超过44小时，平均每日工作时间不超过8小时。 为了保障劳动者的休息权益，劳动保障所在周末也会开门，方便劳动者处理工作相关事宜。 同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同。劳动合同应当载明劳动合同期限、工...

认定劳动关系是仲裁吗？这是一个常见的问题，也是许多劳动者和用人单位都关心的问题。在中国，劳动关系的认定是一个重要的法律问题，涉及到双方的权益和利益，因此需要遵循相关法律规定进行处理。 首先，我们需要了解什么是劳动关系。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动关系是指用人单位和劳动者之间的经济关系和...

秦皇岛是河北省的一个城市，随着城市的发展，工作机会也越来越多。但是，劳动纠纷也随之增加。如果你在工作中遇到了纠纷，你可以通过劳动仲裁来解决问题。那么，秦皇岛劳动仲裁有用吗？ 首先，我们需要了解什么是劳动仲裁。劳动仲裁是指通过劳动仲裁委员会对劳动争议进行调解、仲裁的一种方式。在中国，劳动仲裁是解决劳...

申请劳动仲裁是劳动者与用人单位之间解决劳动争议的一种法律途径。但是，什么情况下可以申请劳动仲裁呢？ 根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以依照法定程序申请劳动仲裁或者提起诉讼。劳动争议包括：劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等方面的纠纷，以及工资、社会保...