每年不劳动对身体好吗？这是一个常见的问题，尤其是在现代社会中，人们的生活节奏越来越快，工作压力越来越大，许多人都感到非常疲惫和压力。因此，一些人认为每年不劳动对身体有好处。但是，从法律的角度来看，这是不合法的。

根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者带薪年休假制度，劳动者在连续工作一年以上的单位，享有带薪年休假。”这意味着每个劳动者都有权利享受带薪年休假。如果一个人每年不劳动，那么他就无法享受这项权利。

此外，《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条规定：“用人单位应当保障劳动者享有休息休假的权利。”这意味着用人单位有责任为员工提供休息休假。如果一个人每年不劳动，那么他就无法享受这项权利。

因此，从法律的角度来看，每年不劳动是不合法的。此外，每个人都需要适当的休息和放松，但这并不意味着每年不劳动。相反，我们应该在工作和休息之间取得平衡，以保持身体和心理的健康。

法律依据：

《中华人民共和国劳动法》第三十六条：“国家实行劳动者带薪年休假制度，劳动者在连续工作一年以上的单位，享有带薪年休假。”

《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条：“用人单位应当保障劳动者享有休息休假的权利。”