合飞律师

在我们的工作生活中，劳动报酬是劳动者最为关心的问题之一。而劳动报酬也时有发生，那么劳动报酬争议到底包括哪些方面呢？这不仅关系到劳动者的切身利益，也对用人单位的管理和合规运营有着重要影响。接下来，就让我们深入探讨一下这个问题。 一、劳动报酬争议包括的方面 劳动报酬争议涵盖了多个方面。 1. 支付...

在我们的工作生活中，扮演着至关重要的角色。而劳动合同其中的一种，与其他类型的合同存在着诸多显著的区别。接下来，让我们一起深入探讨这个有趣且重要的话题。 一、劳动合同与其他合同的区别 劳动合同与其他合同的首要区别在于主体特定性。劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位。劳动者通常是为了获取劳动...

在东莞，新劳动法所规定的底薪一直是广大劳动者关心的重要话题。底薪的确定不仅关系到劳动者的基本收入保障，也影响着他们的生活质量和工作积极性。那么，东莞新劳动法规定的底薪究竟是多少呢？接下来就让我们一起深入探讨。 一、东莞新劳动法的底薪 截至目前，东莞新劳动法规定的底薪标准会根据相关政策和经济发展状...

6 月 1 日儿童节是孩子们欢乐的节日，但您知道吗，在劳动法中，对于这一天也有一些相关的规定呢！这不仅关系到职工的权益，也反映了社会对儿童成长的关注。接下来，就让我们一起深入了解一下。 一、6 月 1 日儿童节劳动法规定 根据劳动法的相关规定，对于有不满 14 周岁子女的职工，在 6 月 1 日...

在当今的职场环境中，对于用工单位来说可能是一个棘手但又不得不面对的问题。当面临劳动仲裁时，用工单位该如何有效应对，以保障自身的并妥善解决纠纷呢？这无疑是一个值得深入探讨的重要话题。 一、用工单位怎么应对劳动仲裁 首先，用工单位要保持冷静和理性，不要惊慌失措。在收到劳动仲裁通知后，应立即着手组建专...

在当今的职场环境中，劳动是一个重要但可能容易被忽视的环节。那么，到底什么样的劳动合同要备案呢？这不仅关系到劳动者的权益保障，也与企业的合规运营息息相关。接下来，让我们一同深入探讨这个问题。 一、什么劳动合同要备案 根据相关法律法规的规定，以下几种劳动合同通常需要备案： 1. 集体劳动合同。集体...

在如今的职场环境中，劳动签订日期的规定对于保障劳动者和用人单位的至关重要。这不仅关系到双方的权利义务，也影响着工作的稳定性和职业发展。那么劳动法究竟是如何规定签订合同日期的呢？让我们一起来深入探讨。 一、劳动法中关于签订合同日期的规定 根据劳动法的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立。建...

在企业的财务处理中，补偿款的科目归属是一个值得探讨的重要问题。它不仅涉及到财务的准确记录，还可能对企业的税务和产生影响。那么，劳动仲裁补偿款究竟应该放在哪个科目呢？让我们一起来深入了解。 一、劳动仲裁补偿款应放的科目 一般来说，劳动仲裁补偿款通常会被计入“”科目。这是因为劳动仲裁补偿款是企业在管...

在当今的职场环境中，试用期不签劳动的情况时有发生，这引发了许多人的困惑和担忧。为什么会出现这样的现象呢？让我们一起来深入探讨。 一、为什么试用期间不签劳动合同 首先，一些企可能存在法律意识淡薄的情况，对劳动法律法规不够了解，没有认识到签订劳动合同的重要性和必要性。其次，部分企业为了降低成本，试图...

在当今的职场环境中，程序解除劳动是一个备受关注的重要问题。这不仅关系到劳动者的切身权益，也影响着企业的合法运营和管理秩序。当我们谈到程序违法解除劳动合同时，您可能会好奇这究竟涵盖了哪些具体的情况，又会带来怎样的后果呢？接下来，让我们深入探讨一下。 一、程序违法解除劳动合同 程序违法解除劳动合同，...