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一、签订劳动合同附加保证书合法吗 签订劳动合同附加保证书是否合法，需视具体情况而定。 若保证书的内容不违反的强制性规定，且是双方真实意思的表示，没有欺诈、胁迫等情形，那么该附加保证书通常是合法的。例如，保证书约定员工在合同期内不得从事与业务相竞争的活动，或保守公司等，这些约定在合理范围内是被认可...

一、购房合同刚签违约怎么办 如果购房合同刚签就违约，分不同情况处理： （一）购房者违约 1. 若购房者违约不想购屋，按照购房合同的约定，可能需要承担违约责任，常见的是支付违约金。违约金的数额通常在购房合同中有明确规定。 2. 如果支付的不足以弥补卖方的损失，卖方可能会要求购房者继续赔偿损失，...

一、购房合同预期违约怎么办 购房合同预期违约分为明示毁约和默示毁约两种情况。 如果是明示毁约，即一方明确表示不履行合同义务。守约方可以采取以下措施：一是要求违约方继续履行合同，这在合同仍有履行可能且守约方希望继续履行时适用；二是解除购房合同，并要求违约方承担违约责任，违约责任的承担方式包括赔偿损...

一、购房合同怎么样算违约 购房合同违约情况有多种表现形式。 （一）卖方违约 1. 逾期交房。合同约定了交房日期，若卖方未能在该日期前交付符合合同约定条件的房屋，属于违约。例如，合同约定5月1日交房，卖方到6月1日仍未交房。 2. 房屋质量不符合约定。若合同对房屋质量有明确标准，如建筑材料、装...

一、签一年合同辞职违约吗 签了一年的合同后辞职是否违约需要分情况来看。 如果劳动者按照法律规定的程序辞职，例如提前三十日以书面形式通知用人单位（在内提前三日通知用人单位），这种情况下不属于违约。这是劳动者依法享有的的权利。 但如果没有按照上述法定程序，比如突然离职且未通知用人单位，或者违反合同...

一、签了合同辞职违约吗 是否签了合同辞职就算违约不能一概而论。 如果合同中有服务期约定，员工在服务期内辞职可能构成违约。例如，为员工提供专项培训费用并约定服务期，员工提前辞职，需按照未履行的服务期比例向公司支付违约金。 如果合同未涉及服务期、等特殊条款，员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可...

一、租客违约合同撕毁吗 租客违约时，合同不应该撕毁。 合同是双方权利义务的重要依据。即使租客违约，合同仍然具有法律效力。从出租人的角度看，保留合同有助于追究租客的违约责任，比如要求租客赔偿因其违约造成的损失，如未按时支付租金的租金滞纳金、提前解约造成的空置期损失等。从法律程序上来说，如果需要通过...

一、违约合同退租协议有效吗 违约合同退租协议是否有效需要根据具体情况判断。 （一）如果退租协议是双方真实意思表示且满足以下条件，通常是有效的。 1. 协议内容合法。例如，不存在违反强制性规定的内容，像以合法形式掩盖非法目的的条款等。 2. 双方具备相应的民事行为能力。即签订协议的双方是能够独...

一、合同违约算侵占财产吗 合同违约不算侵占财产。 合同违约是指合同一方或双方违反合同中约定的义务。例如在中，卖方未按时交货或者买方未按时付款，这是对合同约定履行行为的违背，主要涉及到的是基于合同产生的债权债务关系。 而侵占财产是一种侵权行为，指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者...

一、租合同违约怎么办 租赁合同违约时，有以下处理方式： 1. 查看合同约定。租赁合同中通常会对违约行为有明确的约定，比如违约方应承担的违约金数额、赔偿方式等。如果一方违约，另一方可以依据合同约定要求违约方承担相应责任。 2. 协商解决。违约发生后，双方可以尝试协商，就如何处理违约行为达成一致意...