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公司主动辞退员工赔偿工资怎么算
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2周前
(07-13)
普法百科
4
当公司出于自身原因主动辞退员工时,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,应向员工支付经济补偿金。具体计算方式如下: 一、公司主动辞退员工赔偿工资怎么算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
八级工伤工龄离职有赔偿吗
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2周前
(07-13)
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2
工伤作为一种特殊的职业伤害,在法律上受到特别的保护。工伤等级不同,赔偿标准也不同。那么,八级工伤工龄离职有赔偿吗? 一、八级工伤工龄离职有赔偿吗 根据《工伤保险条例》第二十八条规定,职工因工伤致残被鉴定为八级伤残的,由用人单位按照本条例规定支付一次性伤残补助金和伤残津贴。 八级工伤工龄离职后,...
在高空作业掉下来有工伤赔偿吗
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2周前
(07-13)
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4
在高空作业中,由于设备故障、个人疏忽或其他原因,掉下来是常见的工伤事故。当这种情况发生时,受伤员工有权获得工伤赔偿。以下文章将详细探讨高空作业掉落事故的工伤赔偿问题。 一、高空作业掉下来有工伤赔偿吗? 根据《工伤保险条例》的相关规定,在高空作业中掉下来属于工伤事故,受伤员工有权获得工伤赔偿。企业...
国企职工工伤死亡有赔偿吗
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2周前
(07-13)
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2
一、国企职工工伤死亡有赔偿吗 是的,国企职工工伤死亡有赔偿。 根据《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规,国有企业职工因工作原因遭受事故伤害或患职业病死亡的,其家属有权获得工伤赔偿。 赔偿范围包括: 丧葬补助金 供养亲属抚恤金 一次性工伤死亡补助金 具体赔偿标准因地域、工伤等级等...
工伤与工亡的赔偿金额不一样吗
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2周前
(07-13)
普法百科
2
工伤和工亡是两种不同的法律术语,其赔偿金额也不相同。工伤是指劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或者患职业病。工亡是指劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因死亡。 一、工伤与工亡的赔偿金额不一样吗 工伤和工亡的赔偿金额存在差异。工伤赔偿包括医疗费、误工费、伤残赔偿金等,具体的赔...
工伤一级公司能拿到赔偿吗
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2周前
(07-13)
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2
工伤认定等级对赔偿的影响 在工伤事故中,伤残等级的认定对赔偿金额具有决定性作用。根据我国《工伤保险条例》,工伤被分为10个等级,其中1级为最严重的。工伤一级赔偿标准是根据受伤职工的月工资标准和工龄等因素计算的。 一、工伤一级公司能拿到赔偿吗? 能 根据《工伤保险条例》,工伤一级职工可以获得以...
工伤90年以后有赔偿金吗
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2周前
(07-13)
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遭遇工伤,给劳动者身心带来极大损害,也影响其家庭生活。针对工伤赔偿问题,我国相关法律法规进行了明确规定,那么,工伤90年以后还有赔偿金吗? 一、工伤90年以后有赔偿金吗? 根据《工伤保险条例》规定:用人单位应当从工伤保险基金中支付工伤职工的赔偿费用。工伤职工的赔偿费用包括:医疗费、住院费、护理费...
工伤6级能赔偿40万吗
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2周前
(07-13)
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一、工伤6级能赔偿40万吗? 工伤6级赔偿金额由多项因素决定,包括伤残等级、工龄、平均工资等。根据《工伤保险条例》规定,工伤6级可获得一次性伤残补助金,具体金额为24个月的平均工资。 工伤6级能赔偿40万是不可能的,一般情况下,实际赔偿金额远低于此。例如,假设伤者平均工资为5000元,工龄5年,...
山西省的工伤赔偿是统一的吗
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2周前
(07-13)
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1
工伤赔偿是指劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病时,由用人单位依法支付给劳动者的补偿。山西省的工伤赔偿是否统一,这是一个备受关注的问题。 一、山西省的工伤赔偿是统一的吗 答:是 根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定,我国实行统一的工伤赔偿制度,各省份的工伤赔偿标准均由国家统一制定,不得自行制...
工伤二年没上班有赔偿吗
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2周前
(07-13)
普法百科
2
遭遇工伤后,劳动者无法正常工作,对生活和收入造成的影响不容小觑。那么,工伤二年没上班有赔偿吗? 一、工伤二年没上班有赔偿吗? 劳动者因工伤事故导致无法上班,根据《工伤保险条例》,可依法享受相应的工伤待遇,包括医疗费、误工费、伤残补助金或一次性伤残补助金、生活护理费、交通费、食宿费等。 误工费:...
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