合飞律师

职工怀孕期间请假工资，一般是按照本人工资的60%来发放的。在我国的劳动者休息休假的权利的规定中，如果是女性劳动者怀孕的话，此时是会被特殊的保护的，如果是女性职工请产假、请病假的，此时用人单位也是需要发放工资的。 职工怀孕期间请假工资怎么计算? 职工怀孕期间请假工资按照本人工资的60%来发放。员工...

工作十年以上员工辞退是可以的，但是需要符合法定的条件。我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的，如果是遇到了辞退的情形的，劳动者是需要及时的保护自己的权益的，可以请求赔偿。 工作十年以上员工辞退可以吗？ 对于工作年限满10年以上的职工用人单位也是可以辞退的，只要符合法定条件即可，当事人的工...

判处拘役工龄计算的标准是停止计算工龄。由于我国法律上明确规定了拘役是属于刑事处罚，所以犯罪分子被判拘役是涉嫌刑事犯罪，一般情况下是需要开除工作的，另外对于拘役期间也是无法领取工资待遇的，具体情况可以依据法律规定的程序来进行合法的处理。 判处拘役工龄计算的标准是什么？ 一般是停止计算工龄的，劳动者...

工作9年被公司违法辞退的，赔偿标准要根据具体情况分析，如果工龄有9年，赔偿金是9个月的工资，但是这9个月的工资是按照被辞退前12个月平均工资的双倍确定的。不过，用人单位有正当原因辞退员工的，不论工龄是多久都无需支付赔偿金。 违法辞退工作9年员工的赔偿标准是多少? 违法辞退工作9年员工，赔偿标准不...

国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度，一般情形下，男性干部、工人若是已经年满60周岁，且连续工龄或工作年限满10年，那么就可以退休了。 国家依照法律规定实行什么的退休制度? 1、国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度退休人员的生活受到国家...

可以申请仲裁；在申请仲裁时就需要先提交申请书，再者就是由仲裁部门的人员进行受理，只要审核通过就可以开庭审理，最后就可以给予判决的结果，只要仲裁的结果出来之后，双方就需要履行各自的义务。 本篇文章目录一览： 1、 2、 工伤10级赔偿能否仲裁 可以申请仲裁；申请仲裁的流程是：...

为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与全职员工在职期间在外兼职合同没约定公司可以辞退吗,兼职要签订合同吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。 全职员工在职期间在外兼职合同没约定公司可以辞退吗 劳动合同...

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于用人单位劝退怎么经济补偿,支付经济补偿金的情形有哪些的问题带来帮助。 用人单位劝退怎么经济补偿 劳动者无过错被公司劝退的...

工厂未签订劳动合同不可以开除工人，不管有没有签订劳动合同，工厂有正当理由的才可以开除员工。例如员工不符合工厂的录用条件，员工在工作期间被追究刑事责任或者有其他重大过错。 工厂未签订劳动合同可以开除工人吗? 不可以，开除员工需要有正当理由。 《劳动合同法》 规定， 用人单位违反本法规定的条件...

没有签到劳动合同被解聘怎么补偿需要结合劳动者的基本工资水平以及工作的年限来确定，一般情况下，工作满一年的可以请求一个月的经济补偿款，如果是工作不满一年但是满六个月的，可以按照一个月的工资予以补偿。具体的经济补偿的标准可以参考下文。 没有签到劳动合同被解聘怎么补偿？ 劳动者未签订劳动合同就被辞退，...