合飞律师

在工作中遭遇意外事故，对于受伤的劳动者和家属来说，社保工伤的认定至关重要。并非所有事故都能获得工伤认定。那么，没有社保工伤认定下来后是否有赔偿呢？ 一、没有社保工伤认定下来后有赔偿吗？ 没有社保工伤认定下来后，是否能获得赔偿，需要根据具体情况而定。一般情况下，有以下两种途径可以获得赔偿： 1....

家暴是一种严重侵害人权的行为，受害者不仅遭受身体上的痛苦，还可能面临精神和经济上的损害。对于家暴受害者来说，获得赔偿和救助非常重要。在实际生活中，一些家暴受害者由于没有工伤鉴定而无法请求赔偿，这无疑是对受害者的二次伤害。 一、没有工伤鉴定家暴不能请求赔偿吗？ 根据我国现行法律规定，家暴属于家庭纠...

工伤事故给劳动者带来身体和精神上的双重伤害，因此我国法律规定了相应的赔偿制度。对于没有工伤等级的情况，是否可以获得赔偿一直是人们关心的问题。本文将详细解读这一问题，并提供相关解答。 一、没有工伤等级要赔偿吗？ 劳动能力丧失或部分丧失 对于没有工伤等级的工伤事故，劳动者如果因工伤事故导致劳动能力...

工伤赔偿是针对遭遇工伤的劳动者进行的一种经济补偿，旨在保障其在受伤或患病期间的治疗和生活费用。而在江西省，工伤赔偿与年龄有着一定的关联，具体情况如下： 一、江西省工伤赔偿与年龄有关吗 江西省工伤赔偿与劳动者的年龄息息相关。工伤赔偿标准分为三个年龄段： 16-28周岁：享受90%的工伤赔偿标准。...

工伤事故的发生对受害者的身心健康和经济生活都会造成巨大的影响。在工伤事故发生后，受伤员工可以申请工伤赔偿，而法医鉴定在工伤赔偿中发挥着至关重要的作用。 一、法医鉴定对工伤赔偿有用吗 法医鉴定对工伤赔偿非常有用，主要体现在以下几个方面： 1. 确定伤情程度：法医通过对伤者的伤情进行鉴定，可以明确...

工伤赔偿是一个关乎劳动者切身利益的重要问题。在江苏省，工伤九级58岁职工是否会面临赔偿打折的情况，引起了广泛关注。本文将就此问题进行深入分析，为相关人员提供专业解答。 一、江苏工伤九级58岁赔偿会打折吗？ 根据江苏省《工伤保险条例》的规定，工伤职工按照年龄段划分赔偿标准，其中55-60周岁九级伤...

工伤是指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情况。工伤后，劳动者有权获得相应的赔偿。那么，如果劳动者在离职后才发现自己患有工伤，还能获得赔偿吗？ 一、没报工伤离职后有赔偿吗？ 根据我国《工伤保险条例》规定，劳动者因工负伤或者患职业病后，应当及时向用人单位报告。用人单...

在日常工作中，意外事故时有发生。那么，意外事故到底能不能赔偿工伤呢？这需要根据具体情况而定。 一、意外事故能赔偿工伤吗？ 工作期间发生的意外事故，不一定都能赔偿工伤。只有符合以下条件之一的，才能认定为工伤： 1. 在工作时间和工作场所发生的； 2. 因为工作原因发生的； 3. 上下班途中的...

在发生工伤事故后，如与用人单位协商赔偿未果，报警是否能解决工伤赔偿问题呢？本文将从报警的作用、报警的流程、以及报警后可能产生的后续处理等方面，详细探讨报警能否解决工伤赔偿问题。 一、报警解决工伤赔偿问题吗 报警能否解决工伤赔偿问题，需要视具体情况而定。一般情况下，报警可以起到以下作用： 记录工...

对于工伤赔偿，许多人都存在一定的误解，其中之一就是拿到工伤鉴定后可以直接向单位索要赔偿。对此，我们有必要深入了解工伤赔偿流程。 一、拿到工伤鉴定直接向单位要赔偿吗 不可以。 拿到工伤鉴定只是确认了工伤事实和等级，并不代表赔偿金额已经确定。工伤赔偿需要经过一系列的流程，包括： 申报工伤 劳动...