工伤事故给劳动者带来身体和精神上的双重伤害，因此我国法律规定了相应的赔偿制度。对于没有工伤等级的情况，是否可以获得赔偿一直是人们关心的问题。本文将详细解读这一问题，并提供相关解答。

一、没有工伤等级要赔偿吗？

劳动能力丧失或部分丧失

对于没有工伤等级的工伤事故，劳动者如果因工伤事故导致劳动能力丧失或部分丧失，有权获得相应的赔偿。这包括：

根据劳动能力丧失程度，一次性伤残补助金

医疗费、住院费、手术费等医疗费用

一次性就业补助金

生活护理费

其他情形

除劳动能力丧失或部分丧失外，以下情形也可以获得赔偿：

伤情虽未达到工伤等级，但造成严重后果（如毁容、截肢等）的

符合规定享受特殊工伤保障的（如见义勇为）

二、职工因工死亡无工伤等级怎么办？

如果职工因工死亡，但没有工伤等级，其家属可以向劳动保障行政部门申请工亡认定。经过认定后，家属可以获得以下赔偿：

一次性工亡补助金

供养亲属抚恤金

丧葬补助金

三、公司不认定工伤怎么办？

如果劳动者认为自己遭受工伤，但公司不予认定，可以采取以下措施：

向劳动保障行政部门投诉，申请工伤认定

直接提起工伤认定申请

起诉至法院

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