最近有不少朋友私信我们,说他们因为网贷逾期被平台发短信、打电话恐吓，说什么“劳动局要上门调查”、“单位会收到通知”等等，一听到这种说法，很多人心里就开始慌了：我是不是真犯法了？公司会不会知道？我的工作会不会受影响？

这些所谓的“劳动局要上门”多半是催收手段的一种心理施压，并不具备法律效力，今天我们就来详细拆解一下这个问题，帮助大家理性看待网贷逾期，不被情绪和恐吓牵着走。

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网贷逾期为什么会提到“劳动局”？

首先我们要明白,“劳动局”也就是现在的人力资源和社会保障部门，它的职责主要是处理劳动纠纷、社保缴纳、就业服务等事务，而网贷平台属于金融借贷机构，它本身并没有权力指使劳动局介入民间债务纠纷。

那么为什么会有“劳动局上门”的说法呢？其实这是某些网贷平台或者第三方催收公司常用的“软暴力”手段之一，他们的目的很简单——通过制造恐惧感，逼迫借款人尽快还款。

常见的类似话术还有：

• “我们会联系你单位人事”
• “劳动局已经在备案你的信用问题”
• “你现在是失信被执行人，随时会被限制高消费”

这些都是没有事实依据的恐吓,如果你不了解相关法律规定，很容易被误导甚至影响正常生活。

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“劳动局上门”有没有法律依据？

从法律层面来看,普通民事借贷纠纷不会涉及到劳动部门的干预，除非你是公务员或国企员工，涉及单位纪律处分的问题，否则劳动局根本不会因为你个人有欠款就主动介入。

根据《中华人民共和国民法典》相关规定，借贷纠纷属于民事案件范畴，应由法院依法审理，不存在“劳动局上门”这一程序。

也就是说,如果对方只是因为你不还钱就说“劳动局要找你”，那大概率就是一种心理战，目的就是让你害怕、焦虑、妥协。

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网贷逾期真的会被“上报单位”吗？

有些朋友担心自己的单位知道自己借了网贷或者逾期了,会影响职业发展，这里我们明确告诉大家：

1. 合法合规的平台不会主动联系你单位，尤其是正规金融机构。
2. 如果你签署过授权同意书,允许平台在必要时联系紧急联系人，那就有可能被催收人员利用这一点进行骚扰。
3. 但即便如此,催收行为也必须遵守《民法典》《刑法》等相关规定，不得侵犯他人隐私、名誉权等合法权益。

如果你发现有人频繁骚扰你的家人、朋友、同事，甚至以“劳动局上门”为名进行威胁，那你完全可以保留证据并报警处理。

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遇到这种情况该怎么办？我们的建议参考

面对网贷逾期带来的压力和催收恐吓,我们可以采取以下几种方式应对：

• 保持冷静，不要轻信所谓“劳动局上门”的说法；
• 核实对方身份及借款合同内容，确认是否真实逾期及金额；
• 收集催收过程中出现的威胁、辱骂、骚扰类信息，作为维权证据；
• 如情况严重，可向当地银保监会投诉或寻求律师帮助；
• 若确实无力偿还，可以尝试协商分期或延期，避免进一步恶化征信记录。

记住一句话：催收可以凶，但法律不会偏袒非法手段。

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相关法律法规摘录（供参考）

为了让大家更有底气地面对催收行为,我们整理了部分与网贷催收相关的法律条文：

1. 《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
   债务人应当按照约定的期限返还借款，对借款期限没有约定或者约定不明确的，依照本法第五百一十条的规定仍不能确定的，债务人可以随时返还；债权人可以催告债务人在合理期限内返还。

2. 《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
   以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

3. 《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》第三十条
   网络借贷信息中介机构不得从事或者接受委托从事催收活动不得采用暴力、胁迫、欺诈、骚扰等方式进行催收。

4. 《互联网金融逾期债务催收自律公约（试行）》第八条
   催收人员不得使用非法手段进行催收，不得泄露债务人信息，不得骚扰无关第三人。

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网贷逾期确实会给生活带来一定困扰,但我们也要清醒地认识到：催收只是一种债务回收手段，不代表法律已经对你宣判，那些打着“劳动局上门”旗号的威胁，往往只是催收方的心理战术而已。

真正的解决之道不是恐慌，而是了解法律、理性应对，无论你现在是否处于逾期状态，都请记住：你有权保护自己的隐私和人格尊严，也有权拒绝任何形式的非法催收。

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声明：本文内容仅供参考，不构成任何法律意见，如需具体法律咨询，请联系专业律师。

网贷逾期发信息说劳动局上门？别慌！先搞清楚这到底是真是假，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。