合飞律师

在工作期间不幸发生工伤事故，但没有签订劳动合同，员工还能获得工伤赔偿吗？本文将为您详细解答。 一、工伤了没有劳动合同能赔偿吗？ 根据我国《工伤保险条例》规定，即使员工没有与用人单位签订劳动合同，只要其在工作时间、工作场所内负伤、患职业病或者因工死亡，仍然可以享受工伤待遇。 需要注意的是，以下人...

工伤事故造成劳动能力丧失或者部分丧失，职工按照法定程序进行工伤认定后，可获得相应的工伤赔偿。工伤九级赔偿是其中的一种，其赔偿标准与职工的基本工资密切相关。 一、工伤九级赔偿是按基本工资吗 是的。工伤九级赔偿金按照职工因工受伤前12个月的平均工资计算。平均工资包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。具体...

在职业生涯中，工伤是不可避免的风险，尤其是在高危行业。如果您不幸遭遇工伤，了解您的赔偿权利至关重要。工伤三级是工伤等级的一种，它涉及轻度至中度受伤，可能会影响您的工作能力。那么，工伤三级能赔偿几万块吗？ 一、工伤三级能赔偿几万块吗？ 工伤三级赔偿金额取决于各种因素，包括： 工资水平 伤残等级...

在工作场所意外受伤后，员工可能会被调岗到新的工作岗位。如果员工对新工作岗位不满意，可能想知道他们是否有权获得赔偿。 一、工伤上班后调岗不满意有赔偿吗 根据《工伤保险条例》的规定，因工伤导致劳动者丧失或部分丧失劳动能力，经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级至十级伤残的，劳动者可以享受一次性伤残补助金和一...

工伤赔偿是一项重要的社会保障，旨在保障因工伤事故造成人身伤害的劳动者的合法权益。那么，工伤九级赔偿能赔20万吗？本文将为您详细解答这个问题。 一、工伤九级赔偿能赔20万吗？ 根据我国现行法律法规，工伤九级伤残的赔偿标准为： 职工月工资标准：工伤发生前12个月的平均工资。 赔偿年限：10年。...

工伤事故是职工在工作中或因工作原因遭受事故伤害或者职业病致使暂时或者永久丧失劳动能力的事件。而死亡工伤则是工伤事故中最严重的后果。那么，死亡工伤赔偿是由保险公司赔偿吗？本文将对此问题进行探讨。 一、死亡工伤赔偿是由保险公司赔偿吗？ 根据我国《工伤保险条例》第十七条规定，职工因工死亡的，其近亲属应...

在我国，工伤保险制度是一项重要的社会保障制度，为因工伤事故受到伤害的劳动者提供必要的医疗、康复、赔偿等保障。因各种原因，有的劳动者没有参加工伤保险，那么，没有工伤保险还能要求赔偿吗？本文将为您详细解答。 一、没有工伤保险能要赔偿吗 根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当为其职工参加工伤保险，并...

工伤事故是职场中常见的意外，但经常会出现伤者没有获得赔偿的情况，甚至有人误以为只有死亡才能认定为工伤。本文将对这个问题进行详细解答，帮助您了解工伤认定的条件和赔偿原则。 一、死了才算工伤吗？为什么不赔偿？ 在我国《工伤保险条例》中，对于工伤认定的条件有明确规定，并不局限于死亡。工伤是指职工在工作...

工伤赔偿涉及多项法律法规，其中年龄作为影响赔偿金额的重要因素，在不同的司法管辖区有着不同的规定。本文将深入探讨江苏省工伤赔偿与年龄之间的关系，帮助您了解相关法律知识。 一、江苏工伤赔偿与年龄有关吗 根据江苏省《工伤保险条例》，工伤赔偿与年龄的确存在相关性。对于因工伤导致完全丧失劳动能力的职工，其...

工伤赔偿金是劳动者因工负伤或死亡后，由用人单位或工伤保险经办机构支付给劳动者或其近亲属的经济补偿。关于工伤赔偿款是否属于遗产，民法典中已有明确规定。 一、民典法工伤赔偿款算遗产吗 根据《中华人民共和国民法典》第1127条规定："遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。下列财产不属于遗产：...（三...