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供养亲属抚恤金发几年(供养亲属抚恤金是多少年)
在我们的生活当中,如果公司的员工是因为工作中而死亡的。下面来与大家介绍供养亲属抚恤金是多少,一起来了解一番吧。 一、供养亲属抚恤金是多少 (一)我国《工伤保险条例》规定:“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为...
报工伤必须24小时内备案吗(发生工伤事故后必须在多少小时内上报公司)
发生工伤事故后必须在三十小时内上报,如果有特殊情况,可以适当延长期限的。那么发生工伤事故后必须在多少小时内上报?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。 一、发生工伤事故后必须在多少小时内上报 发生工伤事故后必须在三十个小时内上报。遇有特殊情况,经报社...
销售人员跑业务时发生工伤(在工伤认定期间工资怎么算)
在我们的现实生活中,对于劳动者来说,时不时会有面临发生工伤的危险,我国劳动法对劳动者的权益有所保障,对待工伤,劳动者要勇于捍卫属于自己的正当权利。下面来与大家介绍工伤认定期间工资怎么算,一起来了解一番吧。 一、工伤认定期间工资怎么算 国务院《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职...
死亡赔偿金一次性工亡补助金区别
死亡赔偿金:《最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号)规定,职工因工死亡的,其直系亲属应当按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、养老金和一次性工伤死亡补助金。 死亡赔偿金包括:医疗费、被扶养人生活费、住院伙食补助费、丧葬费、精神损害抚慰金等。...
职工工伤后企业可以辞退吗(2020年工伤可以辞退员工吗)
与工伤职工解除或者终止劳动关系,应当根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。1.属于一至四级的,用人单位不能与劳动者解除劳动关系。2、五至六级,也要保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。安排工作有困难的,由用人单位按月支付伤残津贴。职工本人提出终止或者解除与用人单位的劳动关系的,可以解除劳...
工伤劳动能力鉴定的伤残等级标准,最新的工伤劳动能力鉴定标准
工伤劳动能力鉴定标准分两部分,一是劳动功能障碍程度,二是生活自理障碍程度。其中劳动功能障碍分十个伤残等级,最重为一级,最轻为十级。生活自理障碍分三级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 本篇文章目录一览: 1、 2、 工伤劳动能力鉴定标准是什么? 工伤级别...
法医鉴定可以当工伤鉴定吗,法医能做工伤鉴定吗
是合理的行为的。如果员工在工作期间出现了受伤的情况的可以在治疗结束之后到当地的医疗鉴定机构申请进行工伤等级以及工作能力等级的鉴定,鉴定的结果会直接影响到工伤赔偿的相关问题。 本篇文章目录一览: 1、 2、 3、 申请工伤法医鉴定是合理的行为吗? 是合理的行为。工伤范围是工伤...
工伤伤残等级鉴定有效期多久,工伤鉴定和伤残等级鉴定流程
工伤伤残等级鉴定期限,是自事故伤害发生之日起30日内提出申请,具体情况下还需要提交规定的材料,向社会保险行政部门提出工伤认定申请,可以由用人单位或者当事人自己根据实际来提出。 本篇文章目录一览: 1、 2、 3、 工伤伤残等级鉴定期限是多久? 工伤伤残等级鉴定期限,一般在工...
工伤死亡48小时认定标准,工伤认定的相关法律规定是怎样
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;等等。 本...
什么才算工伤?这些关键点你必须知道!
在职场中,很多劳动者都可能遭遇意外受伤、突发疾病等情况,但并不是所有受伤都能被认定为工伤。什么算工伤?这个问题看似简单,实则涉及法律、事实、程序等多个层面,只有真正了解工伤认定的条件与流程,才能在关键时刻维护自己的合法权益。 什么是工伤?官方定义来了! 根据我国《工伤保险条例》的规定,工伤是...