当前位置:首页> 工伤 第2页
工伤赔偿包括车份吗
工伤赔偿是否包括车份,是一个备受关注的问题。本文将详细阐述各方面的规定和解释,帮助读者深入了解这一问题。 一、基本原则 根据我国《工伤保险条例》及相关法律规定,工伤赔偿包括以下费用:医疗费、住院费、护理费、辅助器具费、交通费、住宿费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金。其中,交通...
受工伤辞职了有赔偿吗
因工受伤后辞职,是否可获得赔偿是一个常见问题。答案为是的,受工伤辞职后可以获得相应赔偿,但需满足特定条件和流程。 一、赔偿范围 受伤职工辞职后可获得的赔偿包括: 工伤津贴:从工伤发生之日起,职工暂时丧失劳动能力的,由用人单位按其本人的工资标准支付工伤津贴; 伤残补助金:职工经工伤认定...
合同转签工伤还能赔偿吗
在一定情况下,合同转签后发生工伤仍可获得赔偿。 一、合同转签情形 合同转签是指劳动者与原用人单位解除劳动合同,并与新的用人单位重新签订劳动合同。合同转签可以发生在以下几种情形: 劳动者主动辞职。 用人单位与劳动者协商解除劳动合同。 用人单位违法解除劳动合同。 二、工伤认定 工伤认...
厦门工伤赔偿公司赔吗
工伤赔偿问题是一个重大的法律问题,在厦门,工伤赔偿是否由公司承担,需要根据具体情况来判断。通常情况下,如果符合工伤认定条件,公司需要承担相应的赔偿责任。以下分别从不同方面进行详细阐述: 一、工伤认定 认定工伤是工伤赔偿的前提条件。根据《工伤保险条例》,发生事故时职工正在执行工作任务,且存在职业危...
受伤不能认定工伤可以申请赔偿吗
可以申请赔偿,但需要符合特定条件和流程。 一、什么是工伤认定? 工伤认定是由相关部门对职工在工作中或者因工作遭受事故伤害或患职业病的情形进行认可和确定的过程。只有符合工伤认定的情形,职工才能享受工伤保险待遇。 二、工伤认定排除的情形 并非所有在工作中或因工作遭受的伤害都属于工伤,以下情形不属...
单位申报工伤赔偿本人去吗
单位申报工伤赔偿,本人是否需要去?答案是肯定的,不过还要视具体情况而定。 一、本人必须出面配合的情形 (1)工伤认定需要本人表述和提供证据。如本人对工伤经过或事故报告有异议,需要出面说明情况。本人提供的诊断证明、病历等证据,有助于工伤认定。 (2)工伤待遇核定需要本人确认。本人需审核工伤待遇的...
工伤赔偿申请仲裁要收钱吗
申请仲裁工伤赔偿是否需要付费是一个常见的疑问。本文将详细阐述工伤赔偿申请仲裁所需费用,并解答相关问题,帮助大家了解自己的权利和义务。 一、工伤赔偿申请仲裁是否收费? 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,申请劳动争议仲裁,包括工伤赔偿争议,当事人无需支付任何费用。仲裁庭不收取申请费、仲裁费、执行费等费...
工伤赔偿没有证据可以吗
工伤赔偿是否需要证据?这是工伤受害人常遇到的问题。答案是否定的,工伤赔偿没有证据也是可以的。接下来,本文将从多个方面详细阐述这一问题,帮助读者了解工伤赔偿的证据要求。 一、法定举证责任倒置 《工伤保险条例》第十八条明确规定,用人单位应当自事故发生之日起30日内向社会保险经办机构提出工伤认定申请。...
工伤赔偿标准包括房租吗
工伤赔偿标准是否包括房租这一问题始终备受争议。为了帮助大家弄清楚这个问题,本文将从以下几个方面进行详细阐述: 一、工伤赔偿的种类 工伤赔偿主要包括以下几类: 1. 医疗费用:因工伤产生的医疗、康复费用。 2. 误工费:因工伤丧失工作能力期间的工资损失。 3. 护理费:因工伤丧失生活自理能力...
工伤赔偿款按底薪算合理吗
工伤赔偿款是否按底薪计算,一直备受争议。本篇文章将从多个角度对此问题进行分析,希望能帮助您厘清思路。 一、劳动者权益保护 工伤赔偿金是劳动者在因工伤丧失或部分丧失劳动能力时,由用人单位支付的一笔费用。其目的是保障劳动者的基本生活保障,弥补其因工伤造成的经济损失。以底薪计算赔偿款,显然无法体现工伤...