合飞律师

在工伤事故中，受伤职工往往会获得一笔一次性工伤赔偿金。那么，如果工伤职工在获得工伤赔偿后重新被用人单位返聘，是否还有相关的补偿措施呢？ 一、一次性工伤赔偿后返聘有补偿吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，如果工伤职工在获得一次性工伤赔偿金后重新被用人单位返聘，用人单位应当按照返聘后职工的实际工作内容...

工伤保险是保障劳动者在生产过程中因工负伤或死亡时，获得医疗救治、经济补偿和医疗康复等具有强制性和社会性的劳动保障制度。工伤赔偿标准根据劳动者丧失劳动能力程度，一般分为十个等级，三级工伤属于中度丧失劳动能力。那么，三级工伤赔偿十几万少吗？ 一、三级工伤赔偿十几万少吗？ 三级工伤赔偿是否少要根据具体...

工伤保险属于社会保险的一种，其主要目的是保障劳动者在发生工伤事故或患职业病时获得必要的经济补偿和医疗救治，帮助其尽快恢复健康和劳动能力。其中，误工费是工伤保险待遇的重要组成部分，用来补偿劳动者因工伤而丧失劳动能力期间的工资损失。对于68岁工伤的情况，能否赔偿误工费，需要具体分析。 一、68岁工伤能...

工伤事故对受害者及其家庭造成的伤害是巨大的，不仅会给受害者带来身体和精神上的痛苦，还会导致经济损失。对于工伤事故造成的严重后果，如下半身瘫痪，受害者有权获得相应的赔偿。 一、28岁工伤下半身瘫痪能赔偿吗 根据《工伤保险条例》的规定，如果职工在工作中受伤或患职业病，导致下半身瘫痪，属于一级伤残，将...

上班时间，因工作原因遭受事故伤害或患职业病，应当认定为工伤并给予相应赔偿。 一、上班病了算工伤吗？ 根据《工伤保险条例》的规定，上班病是否属于工伤需要根据具体情况判断。 因工作原因导致的急性发作疾病，如突发心肌梗塞、脑溢血等，可认定为工伤。 因工作原因加重原有疾病，如长期从事重体力劳动加重了...

工伤赔偿金额根据工伤等级、伤残类型、伤残等级、工资标准等因素确定。8级工伤属于轻度伤残，赔偿金额一般在20-35万元左右。具体赔偿金额因个案情况而异。 一、8级工伤赔偿25万左右吗 8级工伤的伤残等级标准为：肢体残缺、丧失拇指或示指、二级瘫痪、重要器官部分功能丧失等。根据《工伤保险条例》规定，8...

能赔偿。《工伤保险条例》明确规定，职工因工作原因导致职业病或因工负伤致使伤残、死亡，企业应当依法支付工伤保险待遇。 高血压工伤赔偿的依据 一、法律依据 《工伤保险条例》第十四条：职工因工作原因导致职业病或者因工负伤，职工本人或者其近亲属向用人单位提出工伤认定申请的，用人单位应当自收到申请之...

因工伤导致骨折旧伤复发或加重的，可以申请工伤赔偿。 工伤认定 一、骨折旧伤属于工伤认定范围 根据《工伤保险条例》第二条规定，职工因工负伤，包括因工作原因导致的旧伤复发或者加重的，均属于工伤。 二、旧伤复发或加重的界定 旧伤复发或加重需要满足以下条件： (1)存在既往旧伤的客观证据，如病...

是的，饿了么外卖员工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险法》，外卖送餐员在工作时间内因工作原因受伤，应当享受工伤保险待遇。 一、工伤保险待遇 （1）医疗费用：外卖送餐员因工受伤后，医疗费用由工伤保险基金支付，包括治疗费、住院费、手术费等。 （2）伤残等级鉴定：伤情稳定后，外卖送餐员...

骨折工伤在上海是可以获得公司赔偿的。以下将详细阐述骨折工伤公司赔偿的具体内容： 一、工伤认定 骨折工伤是否认定为工伤，是获得赔偿的前提。具体认定的条件如下： (1) 在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (2) 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...